/ lunes 16 de diciembre de 2019

Alertan por IA que predice las emociones

Expertos llaman a regular la inteligencia artificial para evitar desigualdades; empresas eliminan sesgo humano, critican

SAN FRANCISCO. Un grupo de investigadores alarmados por los efectos sociales nocivos de la inteligencia artificial pidió prohibir el análisis automatizado de expresiones faciales en la contratación y otras decisiones importantes.

El Instituto AI Now de la Universidad de Nueva York dijo que era su prioridad actuar contra tal "reconocimiento de afecto" impulsado por software porque la ciencia no justifica el uso de la tecnología y todavía hay tiempo para detener la adopción generalizada.

Los investigadores citaron como ejemplo problemático a la compañía HireVue, que vende sistemas para entrevistas de video remotas para empleadores como Hilton y Unilever. Ofrece inteligencia artificial para analizar movimientos faciales, tono de voz y patrones de habla, y no divulga los puntajes a los candidatos.

El Centro para la Privacidad de la Información Electrónica, organización sin fines de lucro, presentó una queja sobre HireVue ante la Comisión Federal de Comercio estadounidense y AI Now ha criticado a la compañía anteriormente.

"Muchos candidatos se han beneficiado de la tecnología de HireVue para eliminar el sesgo humano, que es tan significativo, en el proceso de contratación existente", dijo la portavoz Kim Paone.

AI Now, en su cuarto reporte anual sobre los efectos de las herramientas de inteligencia artificial, dijo que la evaluación del trabajo es una de las muchas formas en que dicho software se usa sin responsabilidad, y que generalmente favorece a grupos privilegiados.

"La forma en que las personas comunican enojo, disgusto, miedo, felicidad o tristeza varía sustancialmente entre culturas, situaciones e incluso entre personas dentro de una sola situación", escribió un equipo de la Universidad Northeastern y el Hospital General de Massachusetts.

AI Now también criticó a Amazon, que ofrece análisis sobre expresiones de emoción a través de su software Rekognition. Amazon dijo que su tecnología sólo determina la apariencia física de la cara de alguien y no pretende mostrar lo que una persona realmente siente.

La inteligencia artificial parece estar "ampliando las desigualdades" y su despliegue debería ser objeto de estrictas regulaciones y límites, especialmente para tecnologías sensibles como el reconocimiento facial, advierte el informe.

"Está claro que en diversos campos y contextos, la IA está ampliando las desigualdades, colocando la información y los medios de control en manos de quienes ya tienen poder al mismo tiempo que despoja a los que no".

SAN FRANCISCO. Un grupo de investigadores alarmados por los efectos sociales nocivos de la inteligencia artificial pidió prohibir el análisis automatizado de expresiones faciales en la contratación y otras decisiones importantes.

El Instituto AI Now de la Universidad de Nueva York dijo que era su prioridad actuar contra tal "reconocimiento de afecto" impulsado por software porque la ciencia no justifica el uso de la tecnología y todavía hay tiempo para detener la adopción generalizada.

Los investigadores citaron como ejemplo problemático a la compañía HireVue, que vende sistemas para entrevistas de video remotas para empleadores como Hilton y Unilever. Ofrece inteligencia artificial para analizar movimientos faciales, tono de voz y patrones de habla, y no divulga los puntajes a los candidatos.

El Centro para la Privacidad de la Información Electrónica, organización sin fines de lucro, presentó una queja sobre HireVue ante la Comisión Federal de Comercio estadounidense y AI Now ha criticado a la compañía anteriormente.

"Muchos candidatos se han beneficiado de la tecnología de HireVue para eliminar el sesgo humano, que es tan significativo, en el proceso de contratación existente", dijo la portavoz Kim Paone.

AI Now, en su cuarto reporte anual sobre los efectos de las herramientas de inteligencia artificial, dijo que la evaluación del trabajo es una de las muchas formas en que dicho software se usa sin responsabilidad, y que generalmente favorece a grupos privilegiados.

"La forma en que las personas comunican enojo, disgusto, miedo, felicidad o tristeza varía sustancialmente entre culturas, situaciones e incluso entre personas dentro de una sola situación", escribió un equipo de la Universidad Northeastern y el Hospital General de Massachusetts.

AI Now también criticó a Amazon, que ofrece análisis sobre expresiones de emoción a través de su software Rekognition. Amazon dijo que su tecnología sólo determina la apariencia física de la cara de alguien y no pretende mostrar lo que una persona realmente siente.

La inteligencia artificial parece estar "ampliando las desigualdades" y su despliegue debería ser objeto de estrictas regulaciones y límites, especialmente para tecnologías sensibles como el reconocimiento facial, advierte el informe.

"Está claro que en diversos campos y contextos, la IA está ampliando las desigualdades, colocando la información y los medios de control en manos de quienes ya tienen poder al mismo tiempo que despoja a los que no".

Local

Pide Coparmex a candidatos cumplir con el trabajo que se les paga

Dijo que si bien se respeta las intenciones de contender de nueva cuenta, estos deberán organizarse para cumplir con sus compromisos y por lo que reciben un salario

Local

Aprueban reformas a la Ley de Valuación Inmobiliaria de Querétaro

Gerardo Ángeles destacó que estás reformas apoyan en la profesionalización de los gremios y se afina una ley que empezó hace varios años

Local

Sin definir si habrá evento el 5 de Febrero

Aún no hay una definición sobre si se realizará un evento para la conmemoración del 104 aniversario de la promulgación de la Constitución Mexicana

Deportes

Abrirán academia Fireball Extreme Challenge en Querétaro

La dirigente del órgano rector en nuestro país, señaló que decidieron hacerlo en la entidad para poder llegar a todo el país en corto tiempo

Política

Soy antivacuna 'gansito': Lilly Téllez reclama al gobierno federal compra de Sputnik V

Legisladores del PAN defienden a Lilly Téllez de críticas por calificar a vacuna Sputnik como "barata"

Local

Se registra Guadalupe Pérez para la alcaldía de Ezequiel Montes

Es el segundo proceso electoral en el que Pérez aspira a ocupar el cargo, En 2018 estuvo a menos de 80 votos de resultar ganadora

Tecnología

Lo que nunca se entendió de la nuevas políticas de WhatsApp

Más de 2 mil millones de personas en 180 países usan esta aplicación  para mantenerse en contacto con amigos y familiares, en cualquier momento y lugar

Futbol

Juegos de París 2024 se celebrarán sin importar destino de Tokio: Comité francés

El Comité Olímpico se comprometió a celebrar los Juegos de Tokio este año, desmintiendo que el evento sería cancelado

Cultura

Proyecto comunitario Nimán’a; por la dignificación del trabajo y la memoria

Impulsado por el artista Joel Merino y la comunidad triqui en Querétaro, la iniciativa pretender armar a los artesanos con herramientas que les permitan comercializar sus propios productos, evitando así el extractivismo cultural, que investigadores, diseñadores de modas y comerciantes cometen para beneficiarse de la cosmovisión y herencia de los pueblos originarios, procurando así que prevalezca el respeto máximo y reconocimiento a los saberes ancestrales