/ jueves 21 de marzo de 2019

Asegura Gregorio que habrá huelga

Señalan que el municipio ha incumplimiento en por lo menos en 10 cláusulas del Convenio Colectivo de Trabajo; 40 edificios públicos ubicados en distintos puntos de la localidad se verán afectados

Los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) se declararon listos para el estallamiento a huelga prevista para el 26 de marzo, por el incumplimiento en por lo menos en 10 cláusulas del convenio colectivo de trabajo, aseveró el secretario general del organismo sindical, Gregorio López González, tras detallar el tipo de informalidades patronales existentes.

En conferencia de prensa, acompañado por el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (STSPE), Rafael Roa Guerrero, el dirigente sindical de San Juan del Río estimó que derivado de esta acción fundada y motivada dentro de la Ley Federal del Trabajo, 40 edificios públicos, ubicados en distintos puntos de la localidad, se verán afectados por la suspensión temporal de actividades como parte del procedimiento que busca evitar más abusos patronales que atentan contra sus derechos laborales.

“Lamento mucho que él como licenciado en Derecho, el Presidente municipal, Guillermo Vega Guerrero, señale que en una huelga no se cierren las áreas de trabajo, esto lo dice la ley muy claro, y una huelga es cerrar las áreas de trabajo temporalmente, eso lo dice la Ley Federal del Trabajo, es la suspensión temporal del trabajo, nos dice que ya tiene un grupo de trabajo para que hagan las labores de los sindicalizados pero a eso se le llama esquirolaje interior, es decir, meter esquiroles para tratar de reventar una huelga, eso es contra la ley, insisto, él como licenciado en Derecho no lo pueden estar asesorando en una forma tan equivoca”.

Aseguró que este miércoles 20 de marzo se llevó a cabo la tercera reunión conciliatoria entre el Ayuntamiento de San Juan del Río y el organismo sindical, sin embargo, ninguna pretensión se ofreció por la parte patronal, por ello 611 sindicalizados se preparan en los distintos edificios públicos de la localidad para llevar a cabo el estallamiento de la huelga que busca garantizar la defensa de sus derechos laborales.

Dijo que para esta movilización sindical se sumaran sindicatos de varios municipios del estado así como los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (STSPE), tras considerar como una violación clara a los derechos laborales de los afiliados con las cuales se menoscaba la economía de las familias dependientes de ellos.

Declaró que el municipio tiene gasto mayor en la nómina de su plantilla de trabajadores, la cual oscila en los 362 millones 522 mil pesos de forma anual, ya que en la de los sindicalizados es de 130 millones de pesos, por lo que aseguró que con ello se refleja una inequidad de gastos nominales.

“Se me hace muy hábil la forma en que el presidente municipal, el licenciado en Derecho, Guillermo Vega Guerrero, ofrece información a medias y eso es mentira y es lo que ha venido sucediendo, él anuncia que le estamos solicitando millones de pesos, pero el señor no dice todo lo que debe a la clase trabajadora desde hace dos años, señaló que los vehículos del sindicato han sido dados por el municipio, yo quiero decirles que jamás hemos recibido nada de Guillermo Vega y lo invitó a que si él está confirmando que esto es así, lo invitó a que nos muestre con documentos donde quede claro que nos han dado algo, jamás nos ha dado nada, ya basta de mentiras y de engaños”.

El dirigente sindical recordó que la última huelga estallada en San Juan del Río fue durante la administración 2000-2003, con el apoyo de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores al Servicio de Estados y Municipios de la República Mexicana (FSTSGEMUM).

Los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) se declararon listos para el estallamiento a huelga prevista para el 26 de marzo, por el incumplimiento en por lo menos en 10 cláusulas del convenio colectivo de trabajo, aseveró el secretario general del organismo sindical, Gregorio López González, tras detallar el tipo de informalidades patronales existentes.

En conferencia de prensa, acompañado por el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (STSPE), Rafael Roa Guerrero, el dirigente sindical de San Juan del Río estimó que derivado de esta acción fundada y motivada dentro de la Ley Federal del Trabajo, 40 edificios públicos, ubicados en distintos puntos de la localidad, se verán afectados por la suspensión temporal de actividades como parte del procedimiento que busca evitar más abusos patronales que atentan contra sus derechos laborales.

“Lamento mucho que él como licenciado en Derecho, el Presidente municipal, Guillermo Vega Guerrero, señale que en una huelga no se cierren las áreas de trabajo, esto lo dice la ley muy claro, y una huelga es cerrar las áreas de trabajo temporalmente, eso lo dice la Ley Federal del Trabajo, es la suspensión temporal del trabajo, nos dice que ya tiene un grupo de trabajo para que hagan las labores de los sindicalizados pero a eso se le llama esquirolaje interior, es decir, meter esquiroles para tratar de reventar una huelga, eso es contra la ley, insisto, él como licenciado en Derecho no lo pueden estar asesorando en una forma tan equivoca”.

Aseguró que este miércoles 20 de marzo se llevó a cabo la tercera reunión conciliatoria entre el Ayuntamiento de San Juan del Río y el organismo sindical, sin embargo, ninguna pretensión se ofreció por la parte patronal, por ello 611 sindicalizados se preparan en los distintos edificios públicos de la localidad para llevar a cabo el estallamiento de la huelga que busca garantizar la defensa de sus derechos laborales.

Dijo que para esta movilización sindical se sumaran sindicatos de varios municipios del estado así como los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (STSPE), tras considerar como una violación clara a los derechos laborales de los afiliados con las cuales se menoscaba la economía de las familias dependientes de ellos.

Declaró que el municipio tiene gasto mayor en la nómina de su plantilla de trabajadores, la cual oscila en los 362 millones 522 mil pesos de forma anual, ya que en la de los sindicalizados es de 130 millones de pesos, por lo que aseguró que con ello se refleja una inequidad de gastos nominales.

“Se me hace muy hábil la forma en que el presidente municipal, el licenciado en Derecho, Guillermo Vega Guerrero, ofrece información a medias y eso es mentira y es lo que ha venido sucediendo, él anuncia que le estamos solicitando millones de pesos, pero el señor no dice todo lo que debe a la clase trabajadora desde hace dos años, señaló que los vehículos del sindicato han sido dados por el municipio, yo quiero decirles que jamás hemos recibido nada de Guillermo Vega y lo invitó a que si él está confirmando que esto es así, lo invitó a que nos muestre con documentos donde quede claro que nos han dado algo, jamás nos ha dado nada, ya basta de mentiras y de engaños”.

El dirigente sindical recordó que la última huelga estallada en San Juan del Río fue durante la administración 2000-2003, con el apoyo de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores al Servicio de Estados y Municipios de la República Mexicana (FSTSGEMUM).

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