/ jueves 4 de abril de 2019

CTM alista capacitación por pago de utilidades

Las fechas en que serán capacitados cerca de 60 dirigentes sindicales no se tiene definida, ya que aseguró que todo depende de los periodos en que comiencen las autoridades en materia laboral y la fiscal a impartir los talleres en el estado

Rafael Maldonado Rebollar, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, informó que en breve se llevará a cabo un curso de capacitación para dirigentes sindicales de las distintas empresas agremiadas de San Juan del Río, debido al próximo inicio del periodo para el pago de las utilidades.

De acuerdo con el dirigente sindical, de forma anual este tipo de cursos de capacitación se llevan a cabo para los dirigentes sindicales de la CTM en las empresas afiliadas al organismo, con la finalidad de que cuenten con los conocimientos para intervenir en la revisión y vigilancia de que se lleve a cabo el cumplimiento del pago de la prestación.

Las fechas en que serán capacitados cerca de 60 dirigentes sindicales no se tiene definida, ya que aseguró que todo depende de los periodos en que comiencen las autoridades en materia laboral y la fiscal a impartir los talleres en el estado.

Indicó que la finalidad es que los defensores de los derechos laborales conozcan cuántos trabajadores tienen derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU), y ejercerlo, esto siempre y cuánto hayan generado en el año fiscal anterior.

Comentó que esta capacitación es anual y la mayor parte de ocasiones los dirigentes sindicales logran buenos resultados para sus representados, ya que si no se cuenta con buenas utilidades en las empresas, se busca por lo menos algún tipo de compensación para los trabajadores cetemistas.

Apuntó que en el taller se abordan fundamentos legales de la Ley Federal del Trabajo, cuáles son las empresas exentas del reparto de utilidades, qué tipo de trabajadores tienen derecho a este beneficio, y cuantos días hábiles se tienen considerados para la elaboración del pago.

Finalmente, recordó que el pago de esta prestación inicia a partir del primer día de mayo y culmina el 30 del mismo mes a más tardar, en todo caso la parte patronal notificará a la empresa algún posible retraso en su entrega.

Rafael Maldonado Rebollar, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, informó que en breve se llevará a cabo un curso de capacitación para dirigentes sindicales de las distintas empresas agremiadas de San Juan del Río, debido al próximo inicio del periodo para el pago de las utilidades.

De acuerdo con el dirigente sindical, de forma anual este tipo de cursos de capacitación se llevan a cabo para los dirigentes sindicales de la CTM en las empresas afiliadas al organismo, con la finalidad de que cuenten con los conocimientos para intervenir en la revisión y vigilancia de que se lleve a cabo el cumplimiento del pago de la prestación.

Las fechas en que serán capacitados cerca de 60 dirigentes sindicales no se tiene definida, ya que aseguró que todo depende de los periodos en que comiencen las autoridades en materia laboral y la fiscal a impartir los talleres en el estado.

Indicó que la finalidad es que los defensores de los derechos laborales conozcan cuántos trabajadores tienen derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU), y ejercerlo, esto siempre y cuánto hayan generado en el año fiscal anterior.

Comentó que esta capacitación es anual y la mayor parte de ocasiones los dirigentes sindicales logran buenos resultados para sus representados, ya que si no se cuenta con buenas utilidades en las empresas, se busca por lo menos algún tipo de compensación para los trabajadores cetemistas.

Apuntó que en el taller se abordan fundamentos legales de la Ley Federal del Trabajo, cuáles son las empresas exentas del reparto de utilidades, qué tipo de trabajadores tienen derecho a este beneficio, y cuantos días hábiles se tienen considerados para la elaboración del pago.

Finalmente, recordó que el pago de esta prestación inicia a partir del primer día de mayo y culmina el 30 del mismo mes a más tardar, en todo caso la parte patronal notificará a la empresa algún posible retraso en su entrega.

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