El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado deQuerétaro (Icateq), a través de su director general Ulises Gómezde la Rosa, dio a conocer que del 2014 al 2016 se registra una alzadel 89.45 a un 90.64 por ciento en eficiencia terminal de suscapacitandos de distintas áreas laborales.
“Vamos aumentando la eficiencia terminal lo que significa unasatisfacción preferencial en el servicio y aprovechamiento. Ladeserción es poca en el instituto y obliga a mejorar los procesosde capacitación con instructores más calificados, áreas deoportunidad diferentes y que en los cursos crezca la matrícula enmás lugares del estado”.
A la par –indicó- que la matrícula también registracrecimiento considerable, porque al cierre del 2015 contaban con 25mil alumnos en todo el estado y a diciembre del 2016 llegaron a 30mil 946 mil.
“Eso habla de lo mucho que ha crecido el estado, de lanecesidad que tiene la gente de capacitarse y especializarse endistintas áreas de trabajo; además del crecimiento exponencialque tiene el Icateq”.
En cuanto a los ingresos generados en el Instituto refirió queen 2014 y 2015 se mantuvo la cifra de alrededor de 11 millones depesos; mientras que en el 2016 registraron 13 millones 893 milpesos.
“Es significativo y crecen los ingresos porque el Icateq hareforzado la vinculación con las empresas queretanas”.
La oferta de extensión –dijo- cuenta con especialidades queson más demandadas como es el caso de informática, que llega acasi cuatro mil alumnos al año; aunque también hay de inglés,confección, estilismo, alimentos, repostería, administración,máquinas y herramientas y electricidad.
“Esperamos que este año sea mucho mejor, porque tenemosindicadores ante las estrategias que hemos implementado como elnuevo plantel de Querétaro, que en dos meses esperamos contar conél en la zona de la colonia Loarca, donde se atenderán a ocho milalumnos al año”.
Añadió que otra estrategia para detonar el Icateq es con elmunicipio capitalino para que con las instalaciones con las quecuenta se muevan a los centros culturales que echarán a andar.
La tercera apuesta –mencionó- es la capacitación, eltransporte público, que sólo llevará el Instituto, cuando antesse hacía de manera conjunta con algunas universidades delestado.
Desglosó que la capa más fuerte de capacitación está en losrangos de 15 y 40 años de edad, en cursos de formación dual hastalas especialidades de oferta regular; mientras que de los 40 a 60años participan en temas de alimentos y bebidas, así como derepostería.
Gómez de la Rosa detalló que el 80 por ciento de los egresadosdel Icateq están insertos en trabajos formales, aunque haycapacitación a trabajadores que ya están insertados en el sectorproductivo.
“Dentro del seguimiento del Instituto, en áreas comomantenimiento industrial y máquinas y herramientas, el 100 porciento de los capacitandos se coloca en un trabajo formal e inclusohay quienes antes de egresar ya tienen un trabajo”.
Añadió que también el Icateq trabaja en cursos para impulsarel emprendedurismo que han trabajado de manera conjunta con laSecretaría de la Juventud y que a la brevedad darán aconocer.
