Los tres candidatos a la rectoría de la Universidad Autónomade Querétaro presentaron sus planes de trabajo ante los miembrosde la Federación de Estudiantes de Querétaro, el Sindicato Únicode Personal Académico y el Sindicato de Trabajadores y Empleadosde la institución, donde se comprometieron a atender las demandasy necesidades de las organizaciones universitarias pugnando por launión de toda la comunidad.
Durante su intervención, Arturo Castañeda Olalde destacó queante las necesidades que los estudiantes plantearon, buscará darsoluciones como la conexión a internet, transporte para losestudiantes y aquellas propuestas que a través de la FEUQ le hanhecho llegar.
En el caso del SUPAUAQ, consideró indispensable respetar lalegalidad y no permitir que gente externa se involucre en la vidasindical, es por ello que se tendrá que trabajar en todos lossentidos para unir a toda la comunidad y acabar con la divisiónque existe.
“Si tenemos un sindicato fuerte, tenemos una universidadfuerte. Necesitamos de las estructuras de maestros estudiantes yadministrativos y conmino al respeto a todas las autoridades,llámese rectoría y dirección de facultades y que permita la sanainstauración de la elección y nos lleve al conocimiento pleno dequien tenga la legalidad y haya sido elegido”, señalóCastañeda Olalde.
Para los trabajadores administrativos, el director de laFacultad de Contaduría y Administración, se comprometió arespetar el contrato colectivo de trabajo y el regreso a losvalores universitarios, ya que dijo “no somos enemigos, pero losllamo a que nos reconciliemos como Universidad y que tengamos claroser más fuertes”.
Para Blanca Gutiérrez Grajeda componer el tejido social internode los universitarios basado en principios, debe ser una prioridad,ya que a través de eso se construirá una columna vertebral firmey clara, sin confrontaciones y apegados a la unidad.
“Estoy proponiendo que tengamos una columna vertebral muyfirme y clara en principios y de ahí no nos debemos de mover, notraigo padrinazgos y complicidades solo en libertad nos vamos apoder recomponer, si quieren seguir por la ruta de laconfrontación, no cuenten conmigo no voten por mí, me preocupaeste país y no es haciendo lo mismo como lo vamos a recomponer”,destacó Gutiérrez Grajeda.
Consideró importante que así como la comunidad universitariaexige respeto a la autonomía de la UAQ, también hay quedemostrarlo en el interior, es por ello que debe existir un respetohacia los administrativos, docentes y alumnos, y tras argumentarque de llegar a la Rectoría no meterá las manos en lossindicatos, pidió que cada uno vote de manera libre.
“No podemos exigir autonomía y llegar con compromisospactados, para qué queremos ser autónomos, para ser libres ydemocráticos, para decidir en libertad, me preocupa bastante queen la comunidad percibo bastante miedo, para eso queremosautonomía, para vivir con miedo, para no actuar en libertad, quépreocupante es ese dato, vamos a exigir autonomía, pero vamos aser autónomos aquí adentro”, agregó.
Por último, Teresa García Gasca afirmó que respetará la vidainterna de los gremios y asociaciones, pero pidió que tambiénpersonas externas saquen las manos de las organizacionesuniversitarias, para con ello respetar la autonomía de lainstitución.
Dividió su intervención en cada una de las organizaciones, conla FEUQ se comprometió a respetar la decisión de asociación quecada estudiante tiene, así como realizar estrategias de apoyoconjunto, apoyar en cuestiones como el transporte universitario, nobajar la guardia en el tema de becas, revisar las cafeterías, ymejorar la estrategia administrativa; además de pedir a susintegrantes, no ser botín político y ser la puerta de entrada delexterior.
Para el Sindicato de Profesores, se comprometió a fortalecer lasalud y seguridad del personal académico, pugnar con una mayorcapacitación académica y el reconocimiento de los cargosadministrativos que no se reconocen, así como buscar estímulosdocentes como las Plazas Prodep (Programa para el DesarrolloProfesional Docente, para el tipo superior) con las que seconseguiría que la SEP pague un porcentaje del salario de losacadémicos, lo que ayudaría a eficientar el recurso de laUniversidad.
“Vamos a impulsar el que todos los profesores logren el perfilProdep por muchas razones, una por el crecimiento personal, perotambién porque son las plazas que nos reconoce la SEP y en esesentido, un profesor que tiene se perfil es un profesor que la SEPpaga un porcentaje importante de sus salario y eso le resta a laUniversidad una carga económica importante y permite un mejor usode los recursos económicos”, afirmó.
Por último, a los trabajadores administrativos les ofreció quelas convocatorias de promoción se realizarán en tiempo y forma,además de reconocer al personal a través de estímulos y al mismotiempo respetar la vida interna de su sindicato.
