/ lunes 5 de agosto de 2019

Carencia de espacios, lastre para lactancia

OMS recomienda alimentar de leche materna al menos los primeros seis meses

La falta de espacios para amantar en los lugares de trabajo y de información por parte del personal médico son algunas de las dificultades principales para fomentar la lactancia materna, apuntó Miranda Acosta, médico y consultora internacional de lactancia materna (IBCLC).

Del primero al 7 de agosto, más de 170 países, entre ellos México, celebran la Semana Mundial de la Lactancia Materna y que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) debe durar de modo exclusivo, al menos, los primeros seis meses de vida de los recién nacidos.

Aunque Querétaro está por encima de la media nacional en lactancia materna, al ser lactados el 91.8% de los bebés, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Dinámica Demográfica 2014, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la duración en promedio de la lactancia es de 8.4 meses, mientras que la media nacional es de 8.8.

A esto se le agrega que, de acuerdo con María del Carmen Ortuño Gurza, directora de IMFAMILIA en Querétaro, del 91.8% de los bebés lactados, sólo 2 de cada 10 lo hacen hasta los seis meses.

Alerta, además que México es uno de los países de toda Latinoamérica con menores índices al respecto, ya que sólo alrededor del 14 por ciento de los bebés son lactados durante ese periodo.

URGEN LACTARIOS EN ESPACIOS DE TRABAJO

De acuerdo con Acosta, si bien México ha realizado acciones para buscar la difusión de la lactancia exclusiva, aún es necesaria la capacitación del personal de salud y reforzar la creación de espacios en lugares de trabajo para que las madres amamanten.

Explicó que la falta de una legislación que establezca una obligatoriedad para que se creen espacios en los centros de trabajo que les permitan a las madres amantar, es otra de las carencias que existen en las políticas laborales, ya que, aunque la Ley Federal del Trabajo establece un periodo de lactancia, no considera la creación de lactarios.

“La mujer tiene derecho a su periodo de lactancia, pero no tiene un espacio donde recolectar o sacarse leche, privado, que sea limpio (...) eso es lo que hace falta en las políticas públicas laborales”, declaró.

Consideró que México debe establecer políticas públicas como la contratación de especialistas en lactancia en los hospitales y clínicas del sector público, además, reconoce aún hace falta mayor capacitación del personal médico, ya que todavía se incumple con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de Leche Materna y que establece que ningún personal de salud pueda recibir patrocinio por parte de empresas que elaboran fórmula láctea.

“Hace falta todavía mucha capacitación del personal de salud”, puntualiza.

LACTANCIA: EXPERIENCIA BUENA Y DOLOROSA

Estefany es madre de un bebé que apenas cumplió una semana de vida. Para ella, su lactancia ha sido “buena, pero a la vez, también dolorosa”. La información que ha recibido del personal médico ha sido limitada, tanto en una clínica privada como en el Hospital del Niño y la Mujer, y su madre, es quien la ha ayudado en este periodo.

“Yo pregunté una vez, les dije, me está doliendo, me está sangrando, incluso, y no me dijeron nada”, lamenta.

“No te dicen nada, nada más como uno ya es mamá esperan que ya lo sepamos todo”, indica al agregar, que el amamantar en público también representa una dificultad; muchas personas aún se sorprenden con verla alimentar a su bebé en un espacio abierto.

Al respecto, Silvia Ruiz Barrios, líder de la Liga de la Leche desde hace 22 años, considera que la falta de información y la atención adecuada son las principales causas por las que las mujeres dejan de amamantar a sus hijos; a esto se le agrega, que después del parto, se reincorporan a la vida laboral, pero sin los conocimientos para continuar con su periodo de lactancia.

“Tenemos un gran número de mamás que amamanta, pero no lo suficiente. Son mamás que amamantan poco tiempo, es decir, como dos meses”, lamenta.

Ruiz Barrios apunta que al año, brindan información a alrededor de mil mujeres en promedio en Querétaro con la Liga de la Leche; organización que labora desde 1956 y que tienen presencia en más de 60 países y en México, en más de 20 estados de la República.

“En estos grupos queremos orientar a las mamás, dar la información necesaria, ideal y mínima para que las mamás puedan tener una lactancia exitosa (…) Tenemos situaciones y, es una gran mayoría, que en los hospitales no se recibe el acompañamiento adecuado”, lamenta.

La falta de espacios para amantar en los lugares de trabajo y de información por parte del personal médico son algunas de las dificultades principales para fomentar la lactancia materna, apuntó Miranda Acosta, médico y consultora internacional de lactancia materna (IBCLC).

Del primero al 7 de agosto, más de 170 países, entre ellos México, celebran la Semana Mundial de la Lactancia Materna y que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) debe durar de modo exclusivo, al menos, los primeros seis meses de vida de los recién nacidos.

Aunque Querétaro está por encima de la media nacional en lactancia materna, al ser lactados el 91.8% de los bebés, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Dinámica Demográfica 2014, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la duración en promedio de la lactancia es de 8.4 meses, mientras que la media nacional es de 8.8.

A esto se le agrega que, de acuerdo con María del Carmen Ortuño Gurza, directora de IMFAMILIA en Querétaro, del 91.8% de los bebés lactados, sólo 2 de cada 10 lo hacen hasta los seis meses.

Alerta, además que México es uno de los países de toda Latinoamérica con menores índices al respecto, ya que sólo alrededor del 14 por ciento de los bebés son lactados durante ese periodo.

URGEN LACTARIOS EN ESPACIOS DE TRABAJO

De acuerdo con Acosta, si bien México ha realizado acciones para buscar la difusión de la lactancia exclusiva, aún es necesaria la capacitación del personal de salud y reforzar la creación de espacios en lugares de trabajo para que las madres amamanten.

Explicó que la falta de una legislación que establezca una obligatoriedad para que se creen espacios en los centros de trabajo que les permitan a las madres amantar, es otra de las carencias que existen en las políticas laborales, ya que, aunque la Ley Federal del Trabajo establece un periodo de lactancia, no considera la creación de lactarios.

“La mujer tiene derecho a su periodo de lactancia, pero no tiene un espacio donde recolectar o sacarse leche, privado, que sea limpio (...) eso es lo que hace falta en las políticas públicas laborales”, declaró.

Consideró que México debe establecer políticas públicas como la contratación de especialistas en lactancia en los hospitales y clínicas del sector público, además, reconoce aún hace falta mayor capacitación del personal médico, ya que todavía se incumple con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de Leche Materna y que establece que ningún personal de salud pueda recibir patrocinio por parte de empresas que elaboran fórmula láctea.

“Hace falta todavía mucha capacitación del personal de salud”, puntualiza.

LACTANCIA: EXPERIENCIA BUENA Y DOLOROSA

Estefany es madre de un bebé que apenas cumplió una semana de vida. Para ella, su lactancia ha sido “buena, pero a la vez, también dolorosa”. La información que ha recibido del personal médico ha sido limitada, tanto en una clínica privada como en el Hospital del Niño y la Mujer, y su madre, es quien la ha ayudado en este periodo.

“Yo pregunté una vez, les dije, me está doliendo, me está sangrando, incluso, y no me dijeron nada”, lamenta.

“No te dicen nada, nada más como uno ya es mamá esperan que ya lo sepamos todo”, indica al agregar, que el amamantar en público también representa una dificultad; muchas personas aún se sorprenden con verla alimentar a su bebé en un espacio abierto.

Al respecto, Silvia Ruiz Barrios, líder de la Liga de la Leche desde hace 22 años, considera que la falta de información y la atención adecuada son las principales causas por las que las mujeres dejan de amamantar a sus hijos; a esto se le agrega, que después del parto, se reincorporan a la vida laboral, pero sin los conocimientos para continuar con su periodo de lactancia.

“Tenemos un gran número de mamás que amamanta, pero no lo suficiente. Son mamás que amamantan poco tiempo, es decir, como dos meses”, lamenta.

Ruiz Barrios apunta que al año, brindan información a alrededor de mil mujeres en promedio en Querétaro con la Liga de la Leche; organización que labora desde 1956 y que tienen presencia en más de 60 países y en México, en más de 20 estados de la República.

“En estos grupos queremos orientar a las mamás, dar la información necesaria, ideal y mínima para que las mamás puedan tener una lactancia exitosa (…) Tenemos situaciones y, es una gran mayoría, que en los hospitales no se recibe el acompañamiento adecuado”, lamenta.

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