En lo que va del año hasta cinco docentes de la Universidad Autónoma de Querétaro han sido dados de baja por denuncias de acoso sexual, aseveró la rectora de la casa de estudios Teresa García Gasca, quien dijo que ante la visibilidad del problema se ha acelerado la conformación del protocolo de atención que podría ser presentado en las siguientes semanas.
En entrevista, indicó que durante el semestre pasado se recibieron entre siete y diez denuncias por acoso sexual de diferentes tipos, las cuales algunas fueron atendidas y otras tantas se encuentran en proceso por situaciones de carácter legal.
“Se han presentado denuncias varias, en lo que va del semestre hemos tenido entre siete y diez posiblemente de diferentes tipos, algunas ya se han resuelto, algunas están en proceso, otras más salen de nuestra competencia porque se han dado por personas ajenas a la universidad pero afectan a estudiantes nuestros y ahí la universidad atiende de una manera distinta en el afán de resolver y atender a la víctima para restituir su estabilidad emocional y pueda seguir adelante”, mencionó.
Señaló que existen casos que todavía se están atendiendo e incluso contestando por demandas de los propios profesores por el despido de la institución, algo que dijo está vinculado con la normalización que se ha dado de la violencia de género, fenómeno que debe ir cambiando a través del trabajo constante que no llevará un semestre o un año, pero que debe avanzar para beneficio de todos.
A este respecto, Teresa García reconoció que además del protocolo que se está elaborando, también se realizarán talleres y cursos para mujeres y hombres, porque también los varones reciben violencia de género que debe ser visualizada y atendida.
“Lamentablemente la violencia de género es un fenómeno que se ha normalizado a lo largo del tiempo que parece no ser algo grave, ahí hay una situación conceptual y hay que ir cambiando esa idea y en esos casos se ha normalizado y estamos recibiendo esa carga y tratando de hacer el cambio cultural y en ese tenor hay que ir trabajando poco a poco, estaremos trabajando no sólo en el protocolo, sino también en cursos, talleres para hombres y mujeres, necesitamos trabajar con los hombres para la sensibilización, además de que ellos reciben violencia de género y es un punto importante”, agregó la rectora.
Precisó que en el caso del protocolo de atención para casos de acoso sexual al interior de la UAQ, se está acelerando su conformación y actualmente se encuentra muy adelantado, toda vez que se han ido conjuntando los esfuerzos atomizados que se habían estado generando en diferentes áreas para crear un trabajo fortalecido; por tanto se están revisando las últimas versiones para presentarlo formalmente, en el entendido de que actualmente está operando de manera interna.
