/ lunes 9 de diciembre de 2019

El 20 de diciembre vence plazo para aguinaldos

Si los trabajadores no reciben esta prestación o no están conformes con el monto recibido pueden acudir ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajado

En Querétaro el aguinaldo sí se paga en los términos de ley, sin embargo revisarán que se cumpla este año ya que los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para realizar el pago, indicó el secretario del Trabajo, Mario Ramírez Retolaza.

“Atendemos que está prestación se cumpla”, subrayó.

Explicó que si los trabajadores no reciben esta prestación o no están conformes con el monto recibido pueden acudir ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajado, en la que recibirán asesoría y representación jurídica gratuita.

Recordó que por ley los trabajadores deben recibir mínimo una quincena extra por un año de trabajo, aunque hay algunas que pagan más de 15 días de trabajo, que en su mayoría son los que cuentan con un sindicato.

“De acuerdo a las prestaciones que van solicitando a las empresas, hay gente que les paga 15, hay gente que les paga 20 o 30”, subrayó.

Puntualizó que algunas empresas realizaron un adelanto del aguinaldo para el Buen Fin, aunque no tuvo el dato exacto.

Además aseguró que no tienen registro sobre si el año pasado hubo quejas o denuncias por esta prestación en la entidad.

En este contexto, hizo la recomendación a los trabajadores para que utilicen la prestación de forma responsable.

“Actuar en que se destine este gasto para cubrir asuntos familiares con responsabilidad para que puedan tener mejor aprovechamiento de está prestación”, indicó.

En Querétaro el aguinaldo sí se paga en los términos de ley, sin embargo revisarán que se cumpla este año ya que los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para realizar el pago, indicó el secretario del Trabajo, Mario Ramírez Retolaza.

“Atendemos que está prestación se cumpla”, subrayó.

Explicó que si los trabajadores no reciben esta prestación o no están conformes con el monto recibido pueden acudir ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajado, en la que recibirán asesoría y representación jurídica gratuita.

Recordó que por ley los trabajadores deben recibir mínimo una quincena extra por un año de trabajo, aunque hay algunas que pagan más de 15 días de trabajo, que en su mayoría son los que cuentan con un sindicato.

“De acuerdo a las prestaciones que van solicitando a las empresas, hay gente que les paga 15, hay gente que les paga 20 o 30”, subrayó.

Puntualizó que algunas empresas realizaron un adelanto del aguinaldo para el Buen Fin, aunque no tuvo el dato exacto.

Además aseguró que no tienen registro sobre si el año pasado hubo quejas o denuncias por esta prestación en la entidad.

En este contexto, hizo la recomendación a los trabajadores para que utilicen la prestación de forma responsable.

“Actuar en que se destine este gasto para cubrir asuntos familiares con responsabilidad para que puedan tener mejor aprovechamiento de está prestación”, indicó.

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