/ martes 26 de noviembre de 2019

Entrega Nava distintivo municipal a 43 empresas

Por favorecer la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral de sus colaboradores

El presidente municipal de Querétaro, Luis Nava Guerrero, encabezó la Tercera Entrega del Distintivo Municipal "Equilibrio-Trabajo-Familia", a 43 centros de trabajo que favorecen la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar de sus colaboradores.

"Sabemos bien que la satisfacción en el trabajo es un factor de mayor productividad; el equilibrio entre la vida laboral y vida familiar genera un compromiso más fuerte con la empresa y fortalece la lealtad de las y los trabajadores", señaló.

Acompañado de su esposa Arahí Domínguez, el alcalde destacó que este distintivo representan lo que nos hace grandes en Querétaro, como una sociedad emprendedora y comprometida con nuestro trabajo, y basada en principios y valores de la familia.

"La fórmula es sencilla, si al trabajador le va bien en todos los ámbitos de su vida, y en el más importante el familiar, a la empresa también le va ir bien. Ustedes son ejemplo de que es posible este equilibro, sino que es deseable para el patrón y para el trabajador", destacó.

El distinto municipal "Equilibrio-trabajo-familia" se entrega a aquellos centros de trabajo que desde sus políticas internas y prácticas laborales, favorecen la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral de sus colaboradores.

El presidente municipal de Querétaro, Luis Nava Guerrero, encabezó la Tercera Entrega del Distintivo Municipal "Equilibrio-Trabajo-Familia", a 43 centros de trabajo que favorecen la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar de sus colaboradores.

"Sabemos bien que la satisfacción en el trabajo es un factor de mayor productividad; el equilibrio entre la vida laboral y vida familiar genera un compromiso más fuerte con la empresa y fortalece la lealtad de las y los trabajadores", señaló.

Acompañado de su esposa Arahí Domínguez, el alcalde destacó que este distintivo representan lo que nos hace grandes en Querétaro, como una sociedad emprendedora y comprometida con nuestro trabajo, y basada en principios y valores de la familia.

"La fórmula es sencilla, si al trabajador le va bien en todos los ámbitos de su vida, y en el más importante el familiar, a la empresa también le va ir bien. Ustedes son ejemplo de que es posible este equilibro, sino que es deseable para el patrón y para el trabajador", destacó.

El distinto municipal "Equilibrio-trabajo-familia" se entrega a aquellos centros de trabajo que desde sus políticas internas y prácticas laborales, favorecen la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral de sus colaboradores.

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