/ domingo 9 de diciembre de 2018

Estudiantes queretanos participan en Business Talents México

La iniciativa, bajo forma de competencia, comenzó el 22 de octubre y terminará el 26 de abril de 2019; se repartirán más de 100,000MXN pesos en premios y se entregarán diplomas a los participantes que acreditarán su experiencia

Son 48 estudiantes universitarios del estado de Querétaro los que participan en la primera edición de Business Talents México, programa formativo organizado, en el que experimentarán una práctica empresarial real en condiciones de mercado reales a través de un simulador de tercera generación.

Del total de 183 universidades, Querétaro participa con cuatro: el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), la Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ), la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR).

La iniciativa, bajo forma de competencia, comenzó el 22 de octubre y terminará el 26 de abril de 2019, evento en el que se repartirán más de 100,000MXN pesos en premios y se entregarán diplomas a los participantes que acreditarán su experiencia.

En la primera edición de Business Talents México, para llegar a la final y demostrar quienes son los mejores empresarios de México, los universitarios pasarán seis meses experimentando la práctica empresarial en sus aulas con un simulador empresarial de tercera generación desarrollado por Praxis MMT.

En este programa, vivirán la gestión empresarial en un laboratorio para experimentar, y entender mejor la teoría, pudiendo aplicar lo aprendido en clase. Además, obtendrán más elementos de juicio para orientar su futuro y desarrollarán habilidades nuevas.

Para lo anterior se gestionarán una empresa virtual, reproduciendo lo que hacen los responsables de las empresas y emulando las variables que componen una realidad empresarial, para reproducir las características de un mercado, su comportamiento y la actuación de las empresas competidoras presentes incorporando las principales áreas de decisión de la empresa.

Los participantes forman equipos directivos de una empresa compuestos por 3 o 4 personas. Cada compañía virtual será asignada a una simulación en la que competirá con otras empresas (equipos) de forma directa. La competencia está dividida en cinco fases y cada fase de la competición está formada por tres años virtuales, salvo los dieciseisavos de final, compuestos por dos. Con esta herramienta se ve satisfecha la preocupación y la demanda de enseñanza práctica en las aulas

Jaime Boville, director de finanzas de NIVEA afirma “La buena aceptación del programa Young Business Talents dirigido a alumnos pre universitarios nos animó a trabajar con Praxis MMT para dar continuidad a este proyecto formativo ahora con alumnos universitarios. Estamos convencidos de que, a través de la utilización de simuladores altamente sofisticados durante su etapa de formación académica, contribuiremos a mejorar las oportunidades desarrollo de nuestra juventud.”

Según Mario Martínez, director de Business Talents, "Los universitarios no tienen práctica en gestión en sus estudios. Lo que consigue el programa es darles esa experiencia tan necesaria, y esencial, que les dé un valor añadido en su futuro como profesionistas o emprendedores."

"De lo que se trata es de que tengamos en México personas más capaces y preparadas debemos dar a los universitarios la práctica y el aprendizaje a través de la experiencia. El programa permite eso y ayuda notablemente a que los jóvenes tengan un futuro más previsible y mejor”, concluye.

Son 48 estudiantes universitarios del estado de Querétaro los que participan en la primera edición de Business Talents México, programa formativo organizado, en el que experimentarán una práctica empresarial real en condiciones de mercado reales a través de un simulador de tercera generación.

Del total de 183 universidades, Querétaro participa con cuatro: el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), la Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ), la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR).

La iniciativa, bajo forma de competencia, comenzó el 22 de octubre y terminará el 26 de abril de 2019, evento en el que se repartirán más de 100,000MXN pesos en premios y se entregarán diplomas a los participantes que acreditarán su experiencia.

En la primera edición de Business Talents México, para llegar a la final y demostrar quienes son los mejores empresarios de México, los universitarios pasarán seis meses experimentando la práctica empresarial en sus aulas con un simulador empresarial de tercera generación desarrollado por Praxis MMT.

En este programa, vivirán la gestión empresarial en un laboratorio para experimentar, y entender mejor la teoría, pudiendo aplicar lo aprendido en clase. Además, obtendrán más elementos de juicio para orientar su futuro y desarrollarán habilidades nuevas.

Para lo anterior se gestionarán una empresa virtual, reproduciendo lo que hacen los responsables de las empresas y emulando las variables que componen una realidad empresarial, para reproducir las características de un mercado, su comportamiento y la actuación de las empresas competidoras presentes incorporando las principales áreas de decisión de la empresa.

Los participantes forman equipos directivos de una empresa compuestos por 3 o 4 personas. Cada compañía virtual será asignada a una simulación en la que competirá con otras empresas (equipos) de forma directa. La competencia está dividida en cinco fases y cada fase de la competición está formada por tres años virtuales, salvo los dieciseisavos de final, compuestos por dos. Con esta herramienta se ve satisfecha la preocupación y la demanda de enseñanza práctica en las aulas

Jaime Boville, director de finanzas de NIVEA afirma “La buena aceptación del programa Young Business Talents dirigido a alumnos pre universitarios nos animó a trabajar con Praxis MMT para dar continuidad a este proyecto formativo ahora con alumnos universitarios. Estamos convencidos de que, a través de la utilización de simuladores altamente sofisticados durante su etapa de formación académica, contribuiremos a mejorar las oportunidades desarrollo de nuestra juventud.”

Según Mario Martínez, director de Business Talents, "Los universitarios no tienen práctica en gestión en sus estudios. Lo que consigue el programa es darles esa experiencia tan necesaria, y esencial, que les dé un valor añadido en su futuro como profesionistas o emprendedores."

"De lo que se trata es de que tengamos en México personas más capaces y preparadas debemos dar a los universitarios la práctica y el aprendizaje a través de la experiencia. El programa permite eso y ayuda notablemente a que los jóvenes tengan un futuro más previsible y mejor”, concluye.

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