/ martes 9 de julio de 2019

Impulsan empleo para mayores de 35 años

Propone Paloma Arce exentar el dos por ciento del impuesto de nómina por un periodo de 36 meses

La diputada por MORENA en la LIX Legislatura, Paloma Arce Islas presentó iniciativa que, en caso de su aprobación, se exentará a los empleadores que contraten a personas de 35 años en adelante, el dos por ciento por concepto de impuesto de nómina por un periodo de 36 meses, por lo que se contempla reformar la Ley de Hacienda del estado.

“Estoy convencida totalmente de esta iniciativa porque yo soy mayor de 35 años de edad y en varias ocasiones busqué trabajo sin éxito, ya que las pocas opciones que se me ofrecían era con bajos salarios y sin seguridad social

Sin especificar cifras, la diputada al momento de la presentación de la iniciativa dijo que es necesario legislar a favor de un “amplio” grupo de la sociedad, que por la edad se enfrentan a discriminación en el ámbito laboral por la existencia de prejuicios y estereotipos creados por la sociedad.

“En cumplimiento a una de mis promesas de campaña, buscamos beneficiar no solamente a los jóvenes, sino también a los adultos para que logren acceso al empleo, por eso es que proponemos un beneficio tributario a los empleadores que otorguen trabajo a las personas adultas”.

Durante la presentación de la iniciativa, la diputada que representa al primer distrito local, expuso que de acuerdo con estadísticas las personas que sobrepasan los 35 años de edad, tienen la suficiente experiencia personal y laboral para ponerse a la disposición de las empresas.

“Estadísticamente son menos proclives a tener accidentes laborales, son menos dados al ausentismo laboral, ya han tenido hijos y no van a pedir bajas maternales o paternales, son más fieles a la empresa y menos aficionados a cambiar, tienen más claro lo que quieren y no van a quejarse por cualquier cosa”.

La diputada por MORENA en la LIX Legislatura, Paloma Arce Islas presentó iniciativa que, en caso de su aprobación, se exentará a los empleadores que contraten a personas de 35 años en adelante, el dos por ciento por concepto de impuesto de nómina por un periodo de 36 meses, por lo que se contempla reformar la Ley de Hacienda del estado.

“Estoy convencida totalmente de esta iniciativa porque yo soy mayor de 35 años de edad y en varias ocasiones busqué trabajo sin éxito, ya que las pocas opciones que se me ofrecían era con bajos salarios y sin seguridad social

Sin especificar cifras, la diputada al momento de la presentación de la iniciativa dijo que es necesario legislar a favor de un “amplio” grupo de la sociedad, que por la edad se enfrentan a discriminación en el ámbito laboral por la existencia de prejuicios y estereotipos creados por la sociedad.

“En cumplimiento a una de mis promesas de campaña, buscamos beneficiar no solamente a los jóvenes, sino también a los adultos para que logren acceso al empleo, por eso es que proponemos un beneficio tributario a los empleadores que otorguen trabajo a las personas adultas”.

Durante la presentación de la iniciativa, la diputada que representa al primer distrito local, expuso que de acuerdo con estadísticas las personas que sobrepasan los 35 años de edad, tienen la suficiente experiencia personal y laboral para ponerse a la disposición de las empresas.

“Estadísticamente son menos proclives a tener accidentes laborales, son menos dados al ausentismo laboral, ya han tenido hijos y no van a pedir bajas maternales o paternales, son más fieles a la empresa y menos aficionados a cambiar, tienen más claro lo que quieren y no van a quejarse por cualquier cosa”.

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