/ viernes 8 de septiembre de 2017

Inauguran curso para diseño de programas incluyentes

El presidente municipal de Querétaro, Marcos Aguilar Vegainauguró el Curso Internacional de Alta Formación 2017, dondefuncionarios públicos analizaron los retos y desafíos en materiade desigualdad y discriminación.

El edil estuvo acompañado por Alexandra Haas Paciuc, presidentadel Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y PatriciaGainza, representante del Ministerio de Desarrollo Social enUruguay.

En su mensaje, el alcalde destacó que Querétaro es la primeraciudad en el país, después de la Ciudad de México, en realizarel Curso Internacional de Alta Formación, para el diseño deplanes y programas incluyentes para el desarrollo sostenible.

El curso se lleva a cabo a través del Instituto Municipal paraPrevenir y Eliminar la Discriminación (Inmupred), en coordinacióncon el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación(Conapred).

El edil señaló que la meta de este curso es identificar lasherramientas que permitan incorporar de una forma más afectiva unaperspectiva de desarrollo incluyente a corto, mediano y largoplazo.

“Este curso tiene como objetivo analizar los principales retosy desafíos en materia de desigualdad y discriminación en el marcode la Agenda 20-30 para el desarrollo sostenible, bajo unaperspectiva de política pública autodiscriminatoiria”,señaló.

Confió que al final este ejercicio, donde participan ponentesnacionales e internacionales de alto nivel, se tenga unaperspectiva más clara de cómo diseñar políticas públicas queimpulsen una sociedad con mayor igualdad.

El alcalde manifestó que en el gobierno municipal, al ser elgobierno más cercano a la gente debe ser el primero en garantizarque todos los ciudadanos tengan un piso parejo para crecer.

“Nosotros debemos ser los primeros en generar una cultura deoportunidades que se traduzca en un respaldo absoluto al desarrollointegral de todos por igual. Esa ha sido y seguirá siendo laconsigna del gobierno que encabezo”, dijo.

En su oportunidad, Alexandra Haas Paciuc, presidenta delConapred, celebró que llegara a Querétaro el Curso Internacionalde Alta Formación, que se desarrolla todos los años en la Ciudadde México.

“La disposición de la ciudad de Querétaro y del Inmupred dehacer el esfuerzo logístico y técnico de traer este curso, esdigno de reconocerse y es digno de repetirse y replicarse en otrasentidades federativas”, señaló.

Dijo que la labor de quienes participaron en este curso esindispensable en la lucha antidiscriminatoria, independientementede la dependencia a las que pertenezcan o las tareas sustantivasque un servidor público puedan tener.

“A todos y a todas nos obliga el artículo 1° Constitucionalque establece la prohibición de la discriminación y lasobligaciones en materia de derechos humanos que tenemos. En materiade discriminación es el Estado en su conjunto que incluye tambiéna la sociedad”,

Dijo que todas las entidades federativas tienen leyesantidiscriminatorias y sin embargo la concreción de lasinstituciones en contra de la discriminación es muy desigual.“Aquí existe un Instituto Municipal pero todavía la tareapendiente del Instituto estatal está ahí”, dijo.

En el curso participarán cerca de 100 personas servidorespúblicos e integrantes de organizaciones de la sociedad civil.

Acudió la presidenta de la Defensoría de Derechos Humanos delestado, Roxana de Jesús Ávalos Vázquez, Germán de la TorreJiménez, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminarla Discriminación, Jesús Rodríguez Zepeda, académico de laUniversidad Autónoma Metropolitana, entre otros.

El presidente municipal de Querétaro, Marcos Aguilar Vegainauguró el Curso Internacional de Alta Formación 2017, dondefuncionarios públicos analizaron los retos y desafíos en materiade desigualdad y discriminación.

El edil estuvo acompañado por Alexandra Haas Paciuc, presidentadel Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y PatriciaGainza, representante del Ministerio de Desarrollo Social enUruguay.

En su mensaje, el alcalde destacó que Querétaro es la primeraciudad en el país, después de la Ciudad de México, en realizarel Curso Internacional de Alta Formación, para el diseño deplanes y programas incluyentes para el desarrollo sostenible.

El curso se lleva a cabo a través del Instituto Municipal paraPrevenir y Eliminar la Discriminación (Inmupred), en coordinacióncon el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación(Conapred).

El edil señaló que la meta de este curso es identificar lasherramientas que permitan incorporar de una forma más afectiva unaperspectiva de desarrollo incluyente a corto, mediano y largoplazo.

“Este curso tiene como objetivo analizar los principales retosy desafíos en materia de desigualdad y discriminación en el marcode la Agenda 20-30 para el desarrollo sostenible, bajo unaperspectiva de política pública autodiscriminatoiria”,señaló.

Confió que al final este ejercicio, donde participan ponentesnacionales e internacionales de alto nivel, se tenga unaperspectiva más clara de cómo diseñar políticas públicas queimpulsen una sociedad con mayor igualdad.

El alcalde manifestó que en el gobierno municipal, al ser elgobierno más cercano a la gente debe ser el primero en garantizarque todos los ciudadanos tengan un piso parejo para crecer.

“Nosotros debemos ser los primeros en generar una cultura deoportunidades que se traduzca en un respaldo absoluto al desarrollointegral de todos por igual. Esa ha sido y seguirá siendo laconsigna del gobierno que encabezo”, dijo.

En su oportunidad, Alexandra Haas Paciuc, presidenta delConapred, celebró que llegara a Querétaro el Curso Internacionalde Alta Formación, que se desarrolla todos los años en la Ciudadde México.

“La disposición de la ciudad de Querétaro y del Inmupred dehacer el esfuerzo logístico y técnico de traer este curso, esdigno de reconocerse y es digno de repetirse y replicarse en otrasentidades federativas”, señaló.

Dijo que la labor de quienes participaron en este curso esindispensable en la lucha antidiscriminatoria, independientementede la dependencia a las que pertenezcan o las tareas sustantivasque un servidor público puedan tener.

“A todos y a todas nos obliga el artículo 1° Constitucionalque establece la prohibición de la discriminación y lasobligaciones en materia de derechos humanos que tenemos. En materiade discriminación es el Estado en su conjunto que incluye tambiéna la sociedad”,

Dijo que todas las entidades federativas tienen leyesantidiscriminatorias y sin embargo la concreción de lasinstituciones en contra de la discriminación es muy desigual.“Aquí existe un Instituto Municipal pero todavía la tareapendiente del Instituto estatal está ahí”, dijo.

En el curso participarán cerca de 100 personas servidorespúblicos e integrantes de organizaciones de la sociedad civil.

Acudió la presidenta de la Defensoría de Derechos Humanos delestado, Roxana de Jesús Ávalos Vázquez, Germán de la TorreJiménez, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminarla Discriminación, Jesús Rodríguez Zepeda, académico de laUniversidad Autónoma Metropolitana, entre otros.

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