/ martes 14 de diciembre de 2021

Industria aeroespacial cerrará año con bajas de empleos

Pese a estas afectaciones que ha dejado a su paso la contingencia sanitaria, en estos momentos hay algunas empresas que ya están en procesos de recuperación

La industria aeroespacial en Querétaro cerrará el 2021 con disminución de empleos del 10% con relación a las 12 mil plazas formales que generaba en 2019, año previo a la pandemia, informó el director general del Aeroclúster, Antonio Velázquez.

Indicó que, si bien se concluirá el 2021 con una disminución de alrededor de mil 200 empleos, se ha empezado a abrir la puerta de la contratación en las empresas del sector aeroespacial de la entidad.

“En 2019 logramos cifras de empresas aeroespaciales de todas que se encuentran instaladas en el estado de Querétaro con empleos de alrededor de 12 mil personas entonces se esperaría una reducción en 2020 moderada, no alta y para 2021 esperaríamos llegar a una reducción del 10% “.

Expuso que pese a estas afectaciones que ha dejado a su paso la contingencia sanitaria, en estos momentos hay algunas empresas que ya están en procesos de recuperación del talento liberado y a quienes el clúster está ayudando a colocar en las vacantes disponibles.

Explicó que la contratación del talento humano se está dando principalmente en empresas dedicadas al área de mantenimiento y reparación de aeronaves ya que en el tema de manufactura está tomando un poco más de tiempo.

“En mantenimiento y reparación las empresas que están en este sector se están recuperando más rápido sobre todo porque se está viendo impulsado por la gente que ha vuelto a viajar”.

Este incremento de pasajeros vía aérea impacta, como consecuencia en el mantenimiento de las aeronaves que tienen que estar listas en una época decembrina intensa por el tema de vacaciones, señaló.

Antonio Velázquez compartió que al interior del organismo desde febrero pasado se trabaja en una iniciativa de apoyo al talento humano que tiene como propósito el registro y colocación del empleo que en su momento fue liberado por las compañías ante los efectos de la pandemia y compartió que al momento se tiene el registro de 900 personas en todo el país.

Con este ejercicio, informó que se tienen 15 empresas que ya están compartiendo vacantes de diferentes especialidades.

EMPRESAS

En cuanto a los integrantes del Aeroclúster, comentó que hasta 2019 sumaban 70 organizaciones entre empresas, instituciones educativas y centros de investigación y a casi dos años de pandemia se tienen 60.

De este número de integrantes, preciso que exclusivamente en empresas pasó de 47 a 42, aunque aclaró que esto no implica cierre definitivo de empresas, sino diversificación.

Se trata principalmente de pequeñas compañías que decidieron cerrar operaciones en el sector aeroespacial para diversificarse y dar prioridad a las actividades de sectores como la industria automotriz, metal- mecánica, agroindustrial y energía, entre otros, concluyó.

EN CORTO

  • 12 mil empleos 2019
  • 10% disminución
  • 60 organizaciones
  • 42 empresas.


La industria aeroespacial en Querétaro cerrará el 2021 con disminución de empleos del 10% con relación a las 12 mil plazas formales que generaba en 2019, año previo a la pandemia, informó el director general del Aeroclúster, Antonio Velázquez.

Indicó que, si bien se concluirá el 2021 con una disminución de alrededor de mil 200 empleos, se ha empezado a abrir la puerta de la contratación en las empresas del sector aeroespacial de la entidad.

“En 2019 logramos cifras de empresas aeroespaciales de todas que se encuentran instaladas en el estado de Querétaro con empleos de alrededor de 12 mil personas entonces se esperaría una reducción en 2020 moderada, no alta y para 2021 esperaríamos llegar a una reducción del 10% “.

Expuso que pese a estas afectaciones que ha dejado a su paso la contingencia sanitaria, en estos momentos hay algunas empresas que ya están en procesos de recuperación del talento liberado y a quienes el clúster está ayudando a colocar en las vacantes disponibles.

Explicó que la contratación del talento humano se está dando principalmente en empresas dedicadas al área de mantenimiento y reparación de aeronaves ya que en el tema de manufactura está tomando un poco más de tiempo.

“En mantenimiento y reparación las empresas que están en este sector se están recuperando más rápido sobre todo porque se está viendo impulsado por la gente que ha vuelto a viajar”.

Este incremento de pasajeros vía aérea impacta, como consecuencia en el mantenimiento de las aeronaves que tienen que estar listas en una época decembrina intensa por el tema de vacaciones, señaló.

Antonio Velázquez compartió que al interior del organismo desde febrero pasado se trabaja en una iniciativa de apoyo al talento humano que tiene como propósito el registro y colocación del empleo que en su momento fue liberado por las compañías ante los efectos de la pandemia y compartió que al momento se tiene el registro de 900 personas en todo el país.

Con este ejercicio, informó que se tienen 15 empresas que ya están compartiendo vacantes de diferentes especialidades.

EMPRESAS

En cuanto a los integrantes del Aeroclúster, comentó que hasta 2019 sumaban 70 organizaciones entre empresas, instituciones educativas y centros de investigación y a casi dos años de pandemia se tienen 60.

De este número de integrantes, preciso que exclusivamente en empresas pasó de 47 a 42, aunque aclaró que esto no implica cierre definitivo de empresas, sino diversificación.

Se trata principalmente de pequeñas compañías que decidieron cerrar operaciones en el sector aeroespacial para diversificarse y dar prioridad a las actividades de sectores como la industria automotriz, metal- mecánica, agroindustrial y energía, entre otros, concluyó.

EN CORTO

  • 12 mil empleos 2019
  • 10% disminución
  • 60 organizaciones
  • 42 empresas.


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