4 consejeros serán renovados en el INE
20 propuestas divididas en 4 quintetas
50% deberán ser para mujeres
El proceso de elección de los candidatos a Consejeros del Instituto Nacional Electoral inició con la etapa de examen de conocimientos como primer filtro, para integrar las cuatro quintetas, que deberán ser integradas dos en su totalidad por mujeres informó Ana Lilia Pérez Mendoza, vocal ejecutiva del INE en Querétaro.
“El procedimiento empieza por la convocatoria que emite la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, ellos integraron un comité técnico de evaluación con siete expertos, tres surgen de la junta, dos más por la CNDH y dos más por el Instituto de Transparencia y Acceso a la Información, el comité ya se integró, el INE como tal no participa en el proceso, está involucrado porque se trata de nombrar a cuatro nuevos consejeros”.
Los consejeros salientes, Pamela Sanmartín, Marco Baños, Benito Nacif y Enrique Andrade terminan su mandato el próximo 3 de abril, por lo que para el 4 de abril los nuevos consejeros tendrían que estar rindiendo protesta.
La próxima semana se llevará a cabo la etapa de entrevista de los aspirantes para que el 24 de marzo el comité de expertos entregue a la Junta de Coordinación Política las quintetas de propuestas.
“Es importante mencionar que en estas quintetas para cumplir lo que establece la constitución de paridad deberán estar integradas al menos dos solo por mujeres”, indicó.
El plazo para elegir a los nuevos consejeros es el 31 de marzo y si no logran el acuerdo para tomar los acuerdos, se podrá hacer por sorteo o si no se logra este acuerdo se envía la propuesta del comité a la Suprema Corte de Justicia de la Nación para la insaculación.
Pérez Mendoza dijo desconocer si existen propuestas de queretanos que hayan buscado aplicar alguna propuesta para ser consejero del INE.
“Muchas personas son consejeros o ex consejeros de los institutos públicos locales, académicos, funcionarios electorales del propio INE y es destacable que el comité técnico esta con el compromiso de buscar los mejores perfiles”, finalizó.