/ miércoles 16 de septiembre de 2020

Más de 80% de la colocación de empleo en Querétaro es través de estrategias virtuales

Estas cifras, indicaron, representan el 83.03% de las plazas formales que se han colocado

De marzo a la fecha, cinco mil 246 personas consiguieron trabajo a través de las estrategias virtuales implementadas desde el 23 de marzo, por la contingencia sanitaria, esto de acuerdo con la Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en el estado.

Estas cifras, indicaron, representan el 83.03% de las plazas formales que se han colocado en lo que va de este año, de un total de seis mil 318 vacantes que ya están ocupadas por personas que aplicaron vía digital.

Durante los últimos 6 meses, se han realizado cuatro ferias de empleo, tres de estas virtuales; así como 13 reclutamientos masivos virtuales y 19 ediciones de bolsa de empleo virtual, las cuales se llevan a cabo de manera semanal, distribuidas una para la capital y la siguiente semana para la región de San Juan del Río.

Algunas de las estrategias virtuales son las ferias de empleo, bolsas de empleo y reclutamientos virtuales.

De marzo a la fecha, cinco mil 246 personas consiguieron trabajo a través de las estrategias virtuales implementadas desde el 23 de marzo, por la contingencia sanitaria, esto de acuerdo con la Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en el estado.

Estas cifras, indicaron, representan el 83.03% de las plazas formales que se han colocado en lo que va de este año, de un total de seis mil 318 vacantes que ya están ocupadas por personas que aplicaron vía digital.

Durante los últimos 6 meses, se han realizado cuatro ferias de empleo, tres de estas virtuales; así como 13 reclutamientos masivos virtuales y 19 ediciones de bolsa de empleo virtual, las cuales se llevan a cabo de manera semanal, distribuidas una para la capital y la siguiente semana para la región de San Juan del Río.

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