Enfrentan trabajadores dudas de aguinaldo

Ofrece Secretaría del Trabajo asesoría, aunque aclaró que el plazo vende el 15 de diciembre

Miguel Gallardo

  · miércoles 15 de noviembre de 2023

Hay empresas con su propio contrato colectivo, afirmó Liliana San Martín/ Foto: Hugo Arciniega | Diario de Querétaro

Hay empleados que tienen dudas sobre la forma y fecha en que podrán recibir el aguinaldo, por lo que la Secretaría del Trabajo en el estado puso a disposición la Unidad de Inspección, para atender a los trabajadores, informó Liliana San Martín Castillo, titular de la dependencia estatal.

“Siempre hacemos campañas preventivas anticipándonos con los centros laborales, para que den cumplimiento a esta prestación”, argumentó la funcionaria estatal.

Foto: Miriam Martínez | Diario de Querétaro

Agregó que, incluso, podrán acudir en caso de que se presente algún problema si se vence la fecha límite que es el 15 de diciembre, y aún no reciben este concepto de pago que corresponde por ley.

Y es que a pesar de que aún se tiene un plazo considerable para que los trabajadores puedan recibir su aguinaldo, la Secretaría del Trabajo del Gobierno del estado de Querétaro ofrece asesoría en la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores, indicó Liliana San Martín.

Mencionó que por lo regular no se presentan quejas, salvo algunas inquietudes de la clase trabajadora, pero que en caso de surgir algo relacionado personal de la Unidad de Inspección hará acto de presencia para ver la situación.

“El plazo es hasta diciembre, por lo que al momento no se tiene el reporte por parte de algún trabajador; sin embargo, siempre hacemos campañas preventivas anticipándonos en los centros laborales, para que den cumplimiento a esta prestación”, expresó la secretaria del Trabajo.

Verifican empresas en caso de reporte. /Foto: Hugo Arciniega | Diario de Querétaro

Precisó que lo que establece la Ley Federal del Trabajo son 15 días y en el caso de algunos contratos colectivos, esta prestación puede superar este plazo de los días a considerar, por lo que es necesario ajustarse a las condiciones en cada empresa.

“El año pasado no se presentaron problemas, salvo algunas inquietudes por parte de los trabajadores, sobre todo en algunos casos de su contrato colectivo, que además analizaban una prestación adicional”, aclaró.

Con relación al número de trabajadores que se harán acreedores el pago de aguinaldo, comentó que la estadística se ve reflejada por clúster o por sector, por lo que hay que aguardar hasta que se haga el reporte, o en dado caso, dijo, puede tomarse en cuenta por cada cámara empresarial.

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