El líder del PRI en el estado, Paul Ospital Carrera, retó a cualquier partido político a demostrar con indicadores públicos a que hoy tengan mejor a Querétaro a como lo entregó el PRI en el 2015.
“El PRI ha cumplido a Querétaro, no hay una mala historia qué contar. No somos una tierra de escándalos, ni malos resultados. El PRI le ha cumplido al pueblo queretano”.
Durante la sesión de Consejo Político Estatal, Ospital Carrera indicó que ante este panorama en el estado, se nota que los de enfrente están bastante nerviosos y desesperados; porque, agregó, si fuesen ciertas las encuestas que los ponen 7 mil puntos arriba, no estarían rogando a los priistas que los ayuden, “si esas encuestas fueran reales, no entendería la desesperación de hacerse de nuestros militantes”.
Ospital Carrera puntualizó que el partido que está hoy gobernando el estado hizo todo para que no llegara a la dirigencia del PRI, con el objetivo de evitar que hubiera oposición; “pero aquí estamos y no nos tiemblan las piernas. Aquí estamos de pie y lo vamos a señalar y porque están seguros que les vamos a ganar”.
Dijo que Morena no es opción, porque ha demostrado incompetencia en sus acciones y localmente presenta desorden, con falta de cuadros y de ideas, además de que su modelo no embona en Querétaro, donde su visión y molde está peleado con lo que se trabaja en tierras queretanas.
“Aquí la gente quiere que se le reconozca su esfuerzo en la industria, en la producción, en la inversión, no quiere vivir en la pobreza, mantenidos por el gobierno”.
Enfatizó que el PRI será firme y claro como un partido opositor incisivo y propositivo, “señalaremos sus errores, pero también los ilustraremos con soluciones”.
Paul Ospital informó a los consejeros que llevará a cabo un Plan de 100 días, el cual derivará en “resultados tangibles, palpables y que se notarán allá afuera, a través de la afinación de la maquinaria para estar listos en la batalla que viene en el 2021”.
Y que se contará con un Comité Directivo Estatal “pleno, con todas las carteras y se guardará la paridad de género, en donde las mujeres tendrán el 50%”. Por lo que se está en la tarea de buscar a los mejores perfiles.
