Querétaro tiene el segundo lugar a nivel nacional en el primer semestre del año en conciliación entre extrabajadores y jefes, ya que la efectividad es de hasta el 90%, refirió el director del Centro Laboral, Uriel Chávez Aguilar.
“Querétaro tiene diversos factores por los que puede estar funcionando, una de ellas es qué hay una alto grado de empleo, aquí la gente no batalla tanto para conseguir un trabajo. Entonces eso hace que vengan y concilien”, subrayó.
Refirió que han tratado alrededor mil 600 expedientes abiertos, principalmente por despido injustificado; de ese total alrededor de mil ya llegaron a un convenio.
Detalló que de los 600 restantes, la mitad están en proceso de juicio, y el resto fueron archivados por falta de interés.
Señaló que en un acuerdo se llega a una indemnización constitucional, al tomar en cuenta con 90 días de salarios por despido injustificado, sin embargo todo dependen de que estén documentadas todas las faltas de los trabajadores, y con base en eso se negocian las faltas.
“Si tú te vas a un juicio vas a tener que probar que efectivamente el despide ocurrió, y existen estos elementos que probablemente la empresa tenga bien documentados, a los mejor 45 días de los 90 es una bien oferta”, puntualizó.
Indicó que llevan 11 meses con la implementación de la reforma laboral.
