El calor es causa de las enfermedades

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Diversas enfermedades crónico degenerativas que han adquirido los trabajadores están relacionadas con el cambio climático que se presenta en todo el mundo, de acuerdo con datos de la Secretaría de Salud (SESA) del estado de Querétaro. Informó que 2 mil 400 millones de personas en todo el mundo y que laboran presentan alguna afectación por el calor excesivo en el que realizan sus actividades.

Los datos refieren que numerosas condiciones de salud en los trabajadores se han relacionado con el cambio climático, incluidos el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, las enfermedades respiratorias, la disfunción renal y las afecciones de salud mental.

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El objetivo es identificar complicaciones como infecciones cervicovaginales, diabetes gestacional, preeclampsia y infecciones sistémicas (VIH y sífilis)

Lo anterior surge debido a que este 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, fecha en que también se recuerda a las personas que han presentado algún accidente laboral o derivado de ello padecen alguna enfermedad.

Por lo tanto, la Secretaría de Salud (SESA) del estado de Querétaro se adhiere, como cada año, a la conmemoración, fecha proclamada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el objetivo de promover el trabajo seguro, saludable y digno.

De igual manera se rinde homenaje a las víctimas de los accidentes por esta causa y a las enfermedades profesionales. En 2024, el lema es “Los impactos del cambio climático en la seguridad y la salud en el trabajo".

La OIT estima que es probable que más de 2 mil 400 millones de trabajadores (de una fuerza laboral mundial de tres mil 400 millones) estén expuestos al calor excesivo en algún momento de su trabajo, según las cifras más recientes disponibles (2020). Sobre esto se calcula como proporción de la fuerza de trabajo mundial, la proporción ha aumentado del 65.5 por ciento al 70.9 por ciento desde 2000.

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Organismos internacionales establecen que se deben fortalecer en diferentes ámbitos la cultura de conciencia y responsabilidad para asegurar a los trabajadores un empleo digno y libre de riesgos que atenten contra su integridad y calidad de vida.