/ lunes 20 de mayo de 2024

Solicita AMESP jornada de 8 horas para guardias 

Señalan que servicios 24 horas por 24 horas violan los derechos humanos de los trabajadores


La Asociación Mexicana de Seguridad Privada (AMESP) buscará que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reconozca como categoría la figura de Guardia y custodio de Seguridad, en lugar de Velador como actualmente se encuentra.

El objetivo, explicó Gabriel Bernal Gómez, presidente del organismo, es formalizar las jornadas laborales de acuerdo con el marco legal vigente y a los derechos humanos.

Pidió a industriales, corporativos, Pymes, Gobierno y contratantes en general a sensibilizarse pues, explicó, al solicitar servicios 24 horas por 24 horas no sólo se viola lo estipulado en la ley como jornada laboral (8 horas), sino que además se violan los derechos humanos de los trabajadores.

El Gobierno es el responsable de hacer observar la ley e, irónicamente ha sido el mayor contratante de servicios 24 x 24, explicó.

“Es por ello que es de suma importancia que tanto empresarios del sector como legisladores, autoridades y órganos reguladores cerremos filas para ser parte de la solución y lograr recategorizar a los elementos de seguridad privada ante el IMSS y prohibir la contratación de jornadas que se salgan del marco legal”, destacó el presidente de la AMESP.

Dijo que con la llegada del nuevo Gobierno se abre la posibilidad de terminar con ese pernicioso esquema que es contrario a la ley laboral.

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“Categorizar como Velador a un guardia o custodio de seguridad privada es improcedente, por decir lo menos. Sin demeritar el trabajo de un velador, sus funciones son distintas a las de un guardia de seguridad. De entrada, su capacitación y adiestramiento para el cargo son completamente diferentes y por ello consideramos justo el recategorizar la figura de los elementos de seguridad privada".



La Asociación Mexicana de Seguridad Privada (AMESP) buscará que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reconozca como categoría la figura de Guardia y custodio de Seguridad, en lugar de Velador como actualmente se encuentra.

El objetivo, explicó Gabriel Bernal Gómez, presidente del organismo, es formalizar las jornadas laborales de acuerdo con el marco legal vigente y a los derechos humanos.

Pidió a industriales, corporativos, Pymes, Gobierno y contratantes en general a sensibilizarse pues, explicó, al solicitar servicios 24 horas por 24 horas no sólo se viola lo estipulado en la ley como jornada laboral (8 horas), sino que además se violan los derechos humanos de los trabajadores.

El Gobierno es el responsable de hacer observar la ley e, irónicamente ha sido el mayor contratante de servicios 24 x 24, explicó.

“Es por ello que es de suma importancia que tanto empresarios del sector como legisladores, autoridades y órganos reguladores cerremos filas para ser parte de la solución y lograr recategorizar a los elementos de seguridad privada ante el IMSS y prohibir la contratación de jornadas que se salgan del marco legal”, destacó el presidente de la AMESP.

Dijo que con la llegada del nuevo Gobierno se abre la posibilidad de terminar con ese pernicioso esquema que es contrario a la ley laboral.

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“Categorizar como Velador a un guardia o custodio de seguridad privada es improcedente, por decir lo menos. Sin demeritar el trabajo de un velador, sus funciones son distintas a las de un guardia de seguridad. De entrada, su capacitación y adiestramiento para el cargo son completamente diferentes y por ello consideramos justo el recategorizar la figura de los elementos de seguridad privada".


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