El Sindicato Único de Personal Académico de la UniversidadAutónoma de Querétaro (SUPAUAQ) presentó ante la Junta Local deConciliación y Arbitraje pliego petitorio con alrededor de 50puntos que deberán ser analizados por la autoridad laboral paracomenzar con las negociaciones en enero.
En este sentido, José Saúl García Guerrero, poseedor de latoma de nota que lo avala como secretario general del SUPAUAQ,indicó que tras presentar el emplazamiento a huelga a lasautoridades laborales, ahora deberán esperar a que la Universidadsea notificada y presente su contrapropuesta para comenzar con laconciliación.
García Guerrero, refirió que la idea de dicho pliego, esactualizar el Contrato colectivo basado en conceptos como laextensión, la docencia y la investigación, por lo que entre lospuntos nuevos que propondrán se encuentra la definición de laspatentes y las marcas, que en otros países las ganancias estánseñaladas por porcentajes entre el descubridor y la institución,tema que la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) no tieneconsiderado.
“Tenemos un trabajo respecto a las patentes y marcas, enalgunos otros países las universidades entregan el 50 por cientoal descubridor que tiene una patente o hace un descubrimiento,hasta otras que hacen el 90 por ciento y la otra parte es para launiversidad, aquí en la UAQ no está definido y es lo que estamostratando de checar”, reconoció.
Dijo, que en el documento presentado, se incluyó un paquete de12 cláusulas, que a consideración de su Comité Ejecutivo, hansido incumplidas, tal como la contratación por honorarios que deacuerdo al contrato no está permitido y hasta el momento, lasautoridades universitarias lo han permitido.
Finalmente Saúl García destacó que será entre el 8 y el 10de enero que podrían comenzar las negociaciones con lasautoridades universitarias, algo que será determinado por la JuntaLocal de Conciliación y Arbitraje.