1994 inician las actividades del Icateq en el estado
368 mil capacitandos se han atendido desde que fue creado el Instituto
Evolución e inserción con éxito al sector productivo de la entidad ha logrado el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Querétaro, subrayó su director Ulises Gómez de la Rosa durante la conmemoración del 25 Aniversario del Icateq.
“Nos ha quedado claro que no sólo es aprender un oficio o una profesión, sino los modos de estar en y crear trabajo, de insertarse y participar socialmente. Empleabilidad no es sinónimo de empleo o de logro de un puesto de trabajo, sino que contempla aspectos estructurales, normativos, culturales y personales a que las personas puedan autogestionar sus propios procesos de desarrollo laboral y profesional en un escenario donde el empleo necesita ser creado mediante la capacidad de emprendimiento y estrategias de cooperación y colaboración”.
Subrayó que en este periodo que le ha tocado estar al frente del instituto, ha podido ver con satisfacción la evolución del mismo, y la inserción con éxito al sector productivo de la entidad.
“De ahí es que decidimos hacer una integración diferente de la Junta Directiva invitando a nuestras decisiones al presidente del Clúster Automotriz, Renato Villaseñor Mendoza; al presidente del Clúster de Plásticos Venancio Pérez Gómez; así como del sector social con el presidente de la Junta de Asistencia Privada del Estado de Querétaro, Calixto Corzo González; esto nos da una visión diferente y actualizada de lo que requiere quienes producen en el estado”.
Reflexionó que el mercado laboral evoluciona de la mano de la tecnología y las tendencias para el 2019 estudiaron los avances en Inteligencia Artificial y las conexiones telemáticas, por eso se acentuó la participación con los Clústers: Automotriz, Plásticos, logística y recientemente con el de tecnologías de la información que encabeza VORTICE, con quienes participarán en la reconversión de los trabajadores a través de la capacitación, una vez que se definan las competencias informáticas que deberán reunir los perfiles de puesto que demanda el sector laboral.
“Los profesionales del futuro contarán con nuevas herramientas para hacer frente a sus funciones laborales. Deben prepararse para su uso, de ahí que le dimos un Impulso al programa de Formación Dual bajo el Modelo Alemán (en el área de Matriceria y Maquinados Industriales) auspiciado por el SES, lo cual abrió las puertas para nuevas modalidades de participación, en capacitación pertinente al sector productivo con empresas como TREMEC, NEXTEER, MAN entre otras”.
Destacó que ha sido tal el reconocimiento al Programa de Formación Dual, que desde la Subsecretaria de Educación Media Superior se solicitaron las bases del Modelo para su posible réplica a nivel nacional, inclusive en otros subsistemas, además por parte de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo fue reconocido como una de las 13 experiencias más significativas y de más valor a nivel nacional emprendidas por los ICAT, por lo que también en las reuniones nacionales que se efectúan por parte de la coordinación nacional de los ICAT se ha abierto un espacio exclusivo de exposición del tema a fin de que institutos hermanos lo puedan replicar.
“En este periodo experimentamos un Estímulo y Sinergia de Cooperación Internacional con el SES y JICA; con el SES se han logrado misiones tanto para el desarrollo industrial técnico como de impacto social con los canteros de Escolásticas”.
Con JICA –añadió- se han estado trabajando programas de ayuda de expertos para que coadyuven con los temas de inyección de plástico y tecnologías de la información; y con ellos también formaron parte de una misión por Centroamérica en la que se expusieron alternativas de formación laboral para contener la migración del llamado triángulo norte.
“Esto es lo que hemos hecho a lo largo de 4 años para responder a esa pregunta de ¿qué es la formación continua? Y para ello será imprescindible que nuestra gran aportación a la sociedad queretana sea Contribuir a la formación de un ser humano con eficiencia y productividad, que sea emprendedor y capaz de desarrollar sus potencialidades con base en su trabajo y el fin social que conlleva el mismo. Esa es nuestra tarea, esa es nuestra labor y ocupación, y en eso estamos comprometidos”.
Finalmente expresó que reconocen, valoran y enorgullece que en esto han colaborado intensamente todo el personal académico y administrativo, que son un pilar, la cara que ven los capacitandos y el reflejo del éxito de muchos de ellos.
