/ domingo 5 de mayo de 2019

Urgen a acelerar soluciones sobre temas energéticos

Querétaro junto con cuatro entidades del Bajío trabajan en un diagnóstico de capacidades con un enfoque de Industria 4.0

“Tenemos que hacer una gran sinergia en el estado de Querétaro para que aceleremos el paso del tema energético… es emergente para ciudades como esta y toda la zona metropolitana; tenemos que diversificar la forma de uso de la energía”, señaló el rector de la Universidad Tecnológica de Querétaro (Uteq) José Carlos Arredondo Velázquez,

Dio a conocer que la Uteq será la institución que presida el Comité de Capital Humano del Clúster Energético de Querétaro, luego de recibir invitación formal de la presidenta de dicho organismo, Elisa Alejandra Ávila Requena.

Arredondo Velázquez, enfatizó que para la Universidad será un gran compromiso, pero sobre todo un interés muy fuerte por entrar a este tema.

Comentó la fortuna de que en esta Universidad exista una división ambiental donde se imparten carreras de este rubro, por lo que la institución tiene el interés de colaborar en esta alianza estratégica.

Además, compartió que se hace un diagnóstico de capacidades con un enfoque de Industria 4.0, bajo la metodología llamada Mapa de Ruta, tratando de visualizar las áreas de oportunidad para vernos como un ecosistema.

“El gobernador ha lanzado una estrategia muy importante con cuatro estados, ya se ha ventilado la posibilidad de diagnóstico bajo este mismo modelo…Si nosotros lográramos integrarnos como un ecosistema y hacer tiros de precisión creo que están todas las condiciones dadas para hacer un proyecto aquí en el estado con respecto al clúster”, añadió.

El Clúster Energético en Querétaro nace en agosto de 2018 y está integrado por seis empresas: Cipsa Electrificaciones, Exolar Energía, Licore, Eficiencia Energética, Sorelec y BGBG; cuatro instituciones educativas: Universidad Mondragón, Instituto Tecnológico de Querétaro, Universidad Tecnológica de San Juan del Río y Universidad Tecnológica de Querétaro; y dos centros de investigación: Cideteq y Cidesi.

El comité de Capital Humano, que liderará la Uteq, busca asegurar la formación y actualización especializada, derivado de que existen empresas que carecen de personal calificado en algunas áreas; tendría vinculación directa y dará asesoramiento y capacitación.

“Tenemos que hacer una gran sinergia en el estado de Querétaro para que aceleremos el paso del tema energético… es emergente para ciudades como esta y toda la zona metropolitana; tenemos que diversificar la forma de uso de la energía”, señaló el rector de la Universidad Tecnológica de Querétaro (Uteq) José Carlos Arredondo Velázquez,

Dio a conocer que la Uteq será la institución que presida el Comité de Capital Humano del Clúster Energético de Querétaro, luego de recibir invitación formal de la presidenta de dicho organismo, Elisa Alejandra Ávila Requena.

Arredondo Velázquez, enfatizó que para la Universidad será un gran compromiso, pero sobre todo un interés muy fuerte por entrar a este tema.

Comentó la fortuna de que en esta Universidad exista una división ambiental donde se imparten carreras de este rubro, por lo que la institución tiene el interés de colaborar en esta alianza estratégica.

Además, compartió que se hace un diagnóstico de capacidades con un enfoque de Industria 4.0, bajo la metodología llamada Mapa de Ruta, tratando de visualizar las áreas de oportunidad para vernos como un ecosistema.

“El gobernador ha lanzado una estrategia muy importante con cuatro estados, ya se ha ventilado la posibilidad de diagnóstico bajo este mismo modelo…Si nosotros lográramos integrarnos como un ecosistema y hacer tiros de precisión creo que están todas las condiciones dadas para hacer un proyecto aquí en el estado con respecto al clúster”, añadió.

El Clúster Energético en Querétaro nace en agosto de 2018 y está integrado por seis empresas: Cipsa Electrificaciones, Exolar Energía, Licore, Eficiencia Energética, Sorelec y BGBG; cuatro instituciones educativas: Universidad Mondragón, Instituto Tecnológico de Querétaro, Universidad Tecnológica de San Juan del Río y Universidad Tecnológica de Querétaro; y dos centros de investigación: Cideteq y Cidesi.

El comité de Capital Humano, que liderará la Uteq, busca asegurar la formación y actualización especializada, derivado de que existen empresas que carecen de personal calificado en algunas áreas; tendría vinculación directa y dará asesoramiento y capacitación.

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