/ viernes 20 de mayo de 2022

Alistan seguro de desempleo

Querétaro sería la primera entidad en tener cobertura para la desocupación, afirma Liliana San Martín

Para el mes de junio se pretende dar inicio al Seguro de Desempleo, lo que pondrá a Querétaro como una de las primeras entidades que implemente un programa de esta naturaleza, en beneficio de la ciudadanía.

La titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín, declaró que "la intención es brindar un seguro a aquellas personas que estén desempleadas, pero al mismo tiempo vincularlas para que encuentren ofertas laborales formales a través del Centro Estatal de Empleabilidad, por lo que estaremos haciendo ejercicios de vinculación”.

Añadió que actualmente se encuentran analizando y preparando las reglas de operación de este programa, donde colocarán los montos que se otorgarán, los periodos y el perfil de personas que podrán ser acreedores a este servicio estatal.

Durante la pandemia el desempleo se acrecentó en el país y en la entidad, motivo por el que han implementado diversas actividades como las ferias de empleo en los distintos municipios de Querétaro, a fin de incentivar la economía local.

"Tenemos programadas dos por mes en varios municipios y son sumamente exitosas. Trabajamos mucho en una bolsa de vacantes con categorías laborales y prestaciones altas en el tema de ingresos salariales, y lo que hemos advertido en el sector empresarial es que hay muchos requerimientos de contratación", mencionó.

Señaló que las empresas que enfrentaron dificultades financieras por la pandemia de Covid-19 están en el proceso de reingreso y contratación, razón por la que la Secretaría del Trabajo se encuentra en vinculación para el apoyo de estas dinámicas.

"Posterior a la pandemia ocurrió esta dinámica natural que tuvieron las empresas de reducir sus números de empleos, pero hoy están en una dinámica a la inversa, buscando reintegrar a las y los trabajadores, y nosotros ayudamos a esta vinculación", dijo.

Finalmente, sostuvo que en los planes de empleo dentro de las ferias las bolsas de vacantes oscilan en percepciones salariales de cinco a 50 mil pesos mensuales, lo que habla de un trabajo integral para que las distintas profesiones y oficios encuentren empleo.


Para el mes de junio se pretende dar inicio al Seguro de Desempleo, lo que pondrá a Querétaro como una de las primeras entidades que implemente un programa de esta naturaleza, en beneficio de la ciudadanía.

La titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín, declaró que "la intención es brindar un seguro a aquellas personas que estén desempleadas, pero al mismo tiempo vincularlas para que encuentren ofertas laborales formales a través del Centro Estatal de Empleabilidad, por lo que estaremos haciendo ejercicios de vinculación”.

Añadió que actualmente se encuentran analizando y preparando las reglas de operación de este programa, donde colocarán los montos que se otorgarán, los periodos y el perfil de personas que podrán ser acreedores a este servicio estatal.

Durante la pandemia el desempleo se acrecentó en el país y en la entidad, motivo por el que han implementado diversas actividades como las ferias de empleo en los distintos municipios de Querétaro, a fin de incentivar la economía local.

"Tenemos programadas dos por mes en varios municipios y son sumamente exitosas. Trabajamos mucho en una bolsa de vacantes con categorías laborales y prestaciones altas en el tema de ingresos salariales, y lo que hemos advertido en el sector empresarial es que hay muchos requerimientos de contratación", mencionó.

Señaló que las empresas que enfrentaron dificultades financieras por la pandemia de Covid-19 están en el proceso de reingreso y contratación, razón por la que la Secretaría del Trabajo se encuentra en vinculación para el apoyo de estas dinámicas.

"Posterior a la pandemia ocurrió esta dinámica natural que tuvieron las empresas de reducir sus números de empleos, pero hoy están en una dinámica a la inversa, buscando reintegrar a las y los trabajadores, y nosotros ayudamos a esta vinculación", dijo.

Finalmente, sostuvo que en los planes de empleo dentro de las ferias las bolsas de vacantes oscilan en percepciones salariales de cinco a 50 mil pesos mensuales, lo que habla de un trabajo integral para que las distintas profesiones y oficios encuentren empleo.


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