Como parte de la XXIX Semana Cultural de Biología, organizada por la Sociedad de Alumnos de la Licenciatura en Biología de la Facultad de Ciencias Naturales (FCN) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), se llevó a cabo la mesa de diálogo “Impacto de la mujer en la ciencia”, en la cual participaron las Doctoras Karina Acevedo, Mahinda Martínez y Lena Ruíz, importantes catedráticas e investigadoras.
La Dra. Lena Ruíz, primer mexicana en ser miembro de “The Royal Society of Chemistry” en 2016, lamentó la poca participación de las mujeres en el ámbito científico debido a los roles tradicionales que se asignan a este género.
“Algunas cosas que se deberían de favorecer es que todas las mujeres tengan la libertad de escoger la carrera de su elección, y no únicamente las que tradicionalmente se cree que son para el sexo femenino; es importante tener la colaboración y apoyo de la pareja, la aceptación de los colegas, se debe apoyar a las niñas a escoger su carrera, lo que ellas quieran hacer”, enfatizó.
Lena Ruíz actualmente es profesora titular la Facultad de Química de la Universidad Nacional Autónoma de México, Catedrático Nivel 2, Pride D, Sistema Nacional de Investigadores, Investigador Emérito.
Al respecto la Dra. Mahinda Martínez, profesora investigadora en la UAQ y Coordinadora de la Maestría en Ciencias Biológicas de la FCN, resaltó que en su experiencia tiene más estudiantes mujeres que hombres, actualmente, por lo que consideró “debemos de aprovechar las oportunidades que tenemos, creo que hay muchas mujeres que desperdician las posibilidades que se les da y eso es un error”.
En cuanto al apoyo familiar señaló que hay dos vertientes: contar con este apoyo y el de pareja (el cual considero el ideal) para realizar las metas profesionales; o bien seguir sin este respaldo.
La Dra. Martínez cuenta con un Doctorado por la Universidad de Texas, cuenta con 59 artículos publicados y tres publicaciones de difusión.
Por su parte, la Dra. Karina Acevedo Whitehouse, actualmente coordinadora del Doctorado en Ciencias Biológicas de la FCN de la UAQ, resaltó que se requiere igualdad de oportunidades, sin discriminación, sin embargo, enfatizó no estar de acuerdo en que se establezca el 50-50 por ciento en todas las áreas por cuestión de género.
“Creo que puede acabar siendo mal entendido, de manera que se haga justo lo que no quieres que te hagan, que se acepten personas por su género, porque son mujeres, independientemente si son capaces y en eso estoy en contra; creo que la decisión debe tomarse de acuerdo a las capacidades académicas y por lo que has hecho, independientemente de tu género”, señaló.
