/ sábado 10 de febrero de 2024

Apoyarán a operadoras de transporte público que tienen hijos 

Se ha capacitado a 350 mujeres; 220 han sido vinculadas al trabajo


Todas las mujeres que trabajan como operadoras en el sistema de transporte y que tengan hijos, de cero a 12 años de edad, recibirán el apoyo de mil pesos por cada uno, independientemente si se los cuidan en guardería o en casa por parte de algún familiar, informó Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo del Gobierno del estado.

De acuerdo con lo que había mencionado anteriormente, se les brindaba esta prestación sólo cuando las conductoras pagaban en alguna institución de apoyo para dejar a sus hijos.

“Hicimos un beneficio mayor, ya que consideramos que así era en el sentido de que todas aquellas mujeres operadoras que tengan hijos, en un rango de los cero a los 12 años, recibirán un monto de mil pesos para que sus hijos estuvieran en guardería. Sin embargo, hay algunas que les es más sencillo que sus hijos sean cuidados por un familiar, y en ese sentido se acordó darles el dinero de manera directa y que ellas resuelvan lo que les resulta más sencillo”, expresó Liliana San Martín.

La funcionaria estatal comentó que cerca de 350 mujeres son las que han pasado por el curso de capacitación, en tanto que la Agencia de Movilidad ha vinculado a cerca de 220 mujeres que ya fueron contratadas y que conducen las unidades nuevas.

Liliana San Martín Castillo, refirió que el resto de las operadoras está en proceso de certificación y realizan sus exámenes. En ese sentido, afirmó que los grupos son de 20 mujeres y conforme tienen un avance en su capacitación inician su proceso de certificación, lo que les permite posteriormente ser vinculadas para su contratación.

Añadió que para esto, uno de los pasos que deben dar es realizar un ejercicio previo de simulacro en la agencia. “Lo importante es que ellas ya se capacitan desde las nuevas unidades, lo que facilita que lo hagan mejor cunado concluyen. El simulacro lo hacen por las rutas que les son asignadas”.

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Anteriormente, Liliana San Martín, mencionó que se abrirían nuevos grupos y así continuar durante todo el año, hasta lograr el objetivo de contratar al mayor número de mujeres.

“Es un programa en el que no vamos a desistir; hay que resolver primero el tema de movilidad, y por eso fue este ejercicio de incluir mujeres y hombres para resolver este reclamo natural de la ciudadanía, pero sobre todo, porque el gobernador ha apostado por un eje prioritario en su gobierno que es el tema de la movilidad”, expresó en su momento la funcionaria estatal.


Todas las mujeres que trabajan como operadoras en el sistema de transporte y que tengan hijos, de cero a 12 años de edad, recibirán el apoyo de mil pesos por cada uno, independientemente si se los cuidan en guardería o en casa por parte de algún familiar, informó Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo del Gobierno del estado.

De acuerdo con lo que había mencionado anteriormente, se les brindaba esta prestación sólo cuando las conductoras pagaban en alguna institución de apoyo para dejar a sus hijos.

“Hicimos un beneficio mayor, ya que consideramos que así era en el sentido de que todas aquellas mujeres operadoras que tengan hijos, en un rango de los cero a los 12 años, recibirán un monto de mil pesos para que sus hijos estuvieran en guardería. Sin embargo, hay algunas que les es más sencillo que sus hijos sean cuidados por un familiar, y en ese sentido se acordó darles el dinero de manera directa y que ellas resuelvan lo que les resulta más sencillo”, expresó Liliana San Martín.

La funcionaria estatal comentó que cerca de 350 mujeres son las que han pasado por el curso de capacitación, en tanto que la Agencia de Movilidad ha vinculado a cerca de 220 mujeres que ya fueron contratadas y que conducen las unidades nuevas.

Liliana San Martín Castillo, refirió que el resto de las operadoras está en proceso de certificación y realizan sus exámenes. En ese sentido, afirmó que los grupos son de 20 mujeres y conforme tienen un avance en su capacitación inician su proceso de certificación, lo que les permite posteriormente ser vinculadas para su contratación.

Añadió que para esto, uno de los pasos que deben dar es realizar un ejercicio previo de simulacro en la agencia. “Lo importante es que ellas ya se capacitan desde las nuevas unidades, lo que facilita que lo hagan mejor cunado concluyen. El simulacro lo hacen por las rutas que les son asignadas”.

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Anteriormente, Liliana San Martín, mencionó que se abrirían nuevos grupos y así continuar durante todo el año, hasta lograr el objetivo de contratar al mayor número de mujeres.

“Es un programa en el que no vamos a desistir; hay que resolver primero el tema de movilidad, y por eso fue este ejercicio de incluir mujeres y hombres para resolver este reclamo natural de la ciudadanía, pero sobre todo, porque el gobernador ha apostado por un eje prioritario en su gobierno que es el tema de la movilidad”, expresó en su momento la funcionaria estatal.

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