Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública y TránsitoMunicipal de El Marqués dijeron ser víctimas de despidoinjustificado, pues argumentaron que la acción se debió a que seencuentran entre quienes se manifestaron para exigir lareintegración del ahora ex titular del área, Eugenio Zendejas, yque ni siquiera se les informó de su separación de formaadecuada, a lo que el titular del área, en entrevista, sostuvo quelos elementos fueron separados por “pérdida de confianza”.
Tras solicitar una reunión con el secretario de Gobierno delMunicipio de El Marqués, José Luis Aragón Chávez, narraron queel lunes recibieron una llamada de la Secretaría en la que se lessolicitó acudir con todo su equipo, toda vez que se les cambiaríapor otro nuevo y que una vez que lo entregaron, se les informó queestaban despedidos y al acudir al área de Recursos Humanos se lesconfirmó la separación, pero sin concretar el procedimiento, porlo que dijeron temer que tratara de acusárseles de abandono delabores.
Consideraron que la separación fue provocada por lamanifestación e incluso se les advirtió de que serían separadosmás elementos, que también participaron.
“En lo personal a mí me hablaron, que presentaron miequipo… porque se iban a reasignar, así como mi arma y miradio… eso fue como a las 12 del día, posteriormente, yo notraía el chaleco, me regresé a mi casa que porque les urgía, queera una lista que ellos tenían que presentar, posteriormente lotraje; me indican que entregue la documentación, igual, parareasignarme nuevo equipo y en ese momento me dicen que me presenteen lo que viene siendo Recursos Humanos, en Recursos Humanos notienen ninguna solución, no tienen conocimiento, únicamente serumora que estamos dados de baja, pero nadie nos lo da ni porescrito ni por palabra, únicamente el comandante Carrasco, que esel encargado operativo, es el que directamente nos dio la orden deentregar el equipo, así como ya no entrar a las instalaciones deseguridad pública, ni abordar ninguna unidad” .
HASTA AYER SE DESCONOCÍA SU SITUACIÓNContinuaron que fue hasta ayer, un día después, que se les citóen Recursos Humanos, dónde les dijeron desconocer su situación,después sostuvieron un encuentro privado con el secretario deGobierno de El Marqués, José Luis Aragón Chávez, quien lesinformó que el tema no era de su competencia y sí de laSecretaría en la que laboraban.
“Vamos otra vez a Recursos Humanos a ver que nos dicen, perono se nos ha dado ni el motivo, ni fundamento ni argumento y conmentiras se nos quitó el equipo de trabajo; nos hubieran aclaradolas cosas desde un principio, como era, no había ningúnproblema”
SIETE BAJAS POR PÉRDIDA DE CONFIANZA Sobre eltema, el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal,Juan Luis Hernández Higareda argumentó que la baja se debió aque existió la pérdida de confianza hacia los elementos y que porningún motivo se trató de una sanción por manifestarse, acciónque incluso él desconocía.
“Es un tema que obedece a una cuestión administrativa delmunicipio y de la Secretaría y tiene que ver con un asunto que yatenía algún tiempo en esta Secretaría y obviamente, obedece auna determinación por parte de la administración municipal parasanear la corporación… toda relación laboral se basa en laconfianza que se tiene de la administración hacia sus elementosentonces, cuando esa confianza se agota, ya sea por faltas, ya seapor algunas denuncias o ya sea porque no se haya cumplido con losrequisitos, que se marca por la misma Ley o por las mismaslegislaciones a las que están sometidos, los servidores públicosencargados de hacer cumplir la Ley, es que la administracióncentral del municipio toma la decisión de finiquitar la relaciónlaboral, en esta como en otras ocasiones”.
Enfatizó que se cumplirá cabalmente con los derechos laboralesde los empleados y que en total, el área de Recursos Humanos leinformó de la separación de siete personas, pues la labor serealiza en total apego a los principios de profesionalismo,legalidad, honradez y respeto a Derechos Humanos. Subrayó que elalcalde instruyó al personal para que se evalúen todas lasáreas, las responsabilidades y sobre todo, el rendimiento asícomo la participación de todos quienes laboran en laadministración pública.
RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Trasel encuentro con los elementos policiacos, el secretario deGobierno del Municipio de El Marqués, José Luis Aragón Chávez,sostuvo que el alcalde ha tenido interés permanente por darle unnuevo nivel a la antes Dirección de Seguridad y que el actualtrabajo está enfocado en darle el nivel que requiere El Marqués,sobre todo para responder al crecimiento del municipio.
“Yo creo que el nuevo secretario está haciendo una serie deevaluaciones y al final de cuentas él es el responsable paraentregar buenas cuentas, no creo que esté ligado por el asunto deque… porque hicieron manifestación a favor de EugenioZendejas… cualquier despido tendrá que ser apegado a Derecho ynada ni nadie puede estar fuera de la Ley… no solamente semanifestaron, más bien fueron los que coordinaron lamanifestación… nosotros estamos en la libertad, tanto ustedescomo nosotros, de manifestarnos cuando las cosas, en unayuntamiento, en un gobierno del estado o gobierno federal,cualquier nivel, sientan que están lastimando sus garantíasindividuales y que estamos afectando a los intereses de laspersonas, no, no va por ahí”.
Por último dijo confiar que la medida fue producto de unaevaluación para depurar a la policía, con la única intención demejorar el servicio, así como para tener policías más cercanos ala población, pero no en correr a elementos valiosos.
