/ sábado 2 de julio de 2022

Reforma laboral ha beneficiado

El líder Alejando Olvera afirma que es positiva, dado que da la opción de elegir a sus representantes

La reforma laboral de 2019 que garantiza la libertad sindical ha sido benéfica para la Alianza Sindical de Querétaro dada la opción de elegir a sus representantes, afirmó Alejandro Olvera Hernández, presidente de Alianza.

En entrevista con Diario de Querétaro, detalló que muestra de la libertad sindical que hay en la elección de los sindicatos es la participación de entre 92 y 95% de trabajadores que han acudido a las votaciones para elegir a su líder sindical.

"En el caso de nosotros (Alianza sindical) no ha habido tema; al contrario, ha sido benéfico porque han salido procesos limpios, han salido procesos donde han ido a votar entre un 95, 92% de los agremiados de cada una de las organizaciones", señaló.

Olvera Hernández mencionó que actualmente la alianza sindical está conformada por 17 organizaciones que congregan a alrededor de 175 mil trabajadores en el estado de Querétaro.

Indicó que la Alianza Sindical siempre ha trabajado con sindicatos activos y señaló que los sindicatos de protección solo eran de "papel", por lo que han estado desapareciendo tras la reforma aprobada hace dos años.

"Hemos dicho que si nosotros como líderes estamos al tanto de la base, estamos constantemente apegados a los trabajadores y resolvemos sus necesidades no tenemos ningún problema, pero cuando un líder se ausenta, no hay resolución de sus necesidades, con esta nueva libertad de votar, tienden a especificar si continúan o no", dijo.

El sindicalista mencionó que varios sindicatos se han actualizado puesto que los trabajadores buscan una representación sindical e insistió en que la reforma ha sido benéfica para la libertad sindical.


La reforma laboral de 2019 que garantiza la libertad sindical ha sido benéfica para la Alianza Sindical de Querétaro dada la opción de elegir a sus representantes, afirmó Alejandro Olvera Hernández, presidente de Alianza.

En entrevista con Diario de Querétaro, detalló que muestra de la libertad sindical que hay en la elección de los sindicatos es la participación de entre 92 y 95% de trabajadores que han acudido a las votaciones para elegir a su líder sindical.

"En el caso de nosotros (Alianza sindical) no ha habido tema; al contrario, ha sido benéfico porque han salido procesos limpios, han salido procesos donde han ido a votar entre un 95, 92% de los agremiados de cada una de las organizaciones", señaló.

Olvera Hernández mencionó que actualmente la alianza sindical está conformada por 17 organizaciones que congregan a alrededor de 175 mil trabajadores en el estado de Querétaro.

Indicó que la Alianza Sindical siempre ha trabajado con sindicatos activos y señaló que los sindicatos de protección solo eran de "papel", por lo que han estado desapareciendo tras la reforma aprobada hace dos años.

"Hemos dicho que si nosotros como líderes estamos al tanto de la base, estamos constantemente apegados a los trabajadores y resolvemos sus necesidades no tenemos ningún problema, pero cuando un líder se ausenta, no hay resolución de sus necesidades, con esta nueva libertad de votar, tienden a especificar si continúan o no", dijo.

El sindicalista mencionó que varios sindicatos se han actualizado puesto que los trabajadores buscan una representación sindical e insistió en que la reforma ha sido benéfica para la libertad sindical.


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