El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro informó que el trámite de ratificación de convenio se llevará a cabo únicamente con cita , mientras que servicios como la solicitud de conciliación, asesoría legal y audiencias serán con aforo limitado.
Esto como medida de seguridad a fin de evitar concentración de personas al interior del inmueble debido al alza de contagios de Covid-19, por lo que hacen un llamado a trabajadores y empleadores a tomar las medidas pertinentes ante dichas modificaciones.
Respecto a la ratificación de convenio las citas se realizarán entre el 17 y 23 de enero, en el que se deberán presentar documentos tales como el convenio particular entre las partes (trabajador y patrón) y una identificación oficial vigente (original y copia) de ambos (o en su caso el representante legal).
Asimismo, se debe contar con la CURP del trabajador, una carta poder o testimonio notarial en original para su cotejo (copia simple), copia de identificación oficial vigente del poderdante, finiquito desglosado de cada una de las prestaciones con el monto total y la forma de pago (efectivo o cheque con copia y original).
Para la solicitud de cita, en su sede en Querétaro, se puede enviar al correo ratificaciones@cclqueretaro.gob.mx o al número 442.195.4161 ext: 1047, 1048, 1000. En tanto, en la sede en San Juan del Río, se puede escribir al correo ratificaciones.sjr@cclqueretaro.gob.mx o al número 427.101.2547 ext: 2001.
El resto de trámites mencionados, como el de la solicitud de conciliación, se gestionará ingresando al sitio web: www.cclqueretaro.gob.mx, donde se llenará una solicitud, donde se cuenta con tres días hábiles para presentarse en las instalaciones del Centro de Conciliación, con el acuse de la solicitud elaborada.
Para solicitar asesoría legal gratuita y la audiencia conciliatoria también se deberá presentar en las instalaciones de Centro de Conciliación para tomar los turnos o citas programas. Cabe señalar que no es necesario acudir con mayor tiempo de anticipación, para evitar la concentración de personas.
Se recomienda el acceso de una sola persona por cada parte a las instalaciones, además de recordar que los conciliadores son expertos en derecho laboral, con certificación EC1250 del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laborales, por lo que promueven la gestión de acuerdos con base en la Ley Federal del Trabajo.
