/ lunes 8 de agosto de 2022

UAQ: baja de recursos merma en empleados

Esto durante el XIV Congreso Internacional de la Coalición de Trabajadores en Situación Precaria (COCAL, por sus siglas en inglés)

Una de las problemáticas que perjudican las condiciones laborales del personal docente en la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) está ligada al presupuesto universitario, que es cada vez menor en comparación con el crecimiento de la matrícula que ha tenido esta casa de estudios.

Así lo dio a conocer la rectora de esta institución académica, Teresa García Gasca, durante el XIV Congreso Internacional de la Coalición de Trabajadores en Situación Precaria (COCAL, por sus siglas en inglés), y organizado por el Sindicato Único del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ).

"Solamente en la UAQ se ha crecido en matrícula a nivel licenciatura, del 30% a finales de 2017 a 38% actualmente, pero no sin dificultades. Estamos en un proyecto sostenido de abrir espacios educativos a lo largo y ancho del estado con un pequeño número de campus asociados a las cabeceras municipales, que no resuelven el problema".

Añadió que en regiones como la Sierra Gorda hay un rezago en infraestructura, en una zona cuya orografía y geografía dificultan el acceso tanto de estudiantes como de personal docente, aunque estos se encuentren en el mismo municipio.

En su intervención, Luciano Concheiro Bórquez, subsecretario de Educación Superior, refirió la importancia de la organización internacionalista para trabajar sobre el tema de los trabajadores académicos en situación de precariedad.

"Por un lado tenemos un proceso de meritocracia en los académicos y por otro un proceso de precarización que se suma al conjunto de desigualdades en términos de todos los trabajadores académicos. Encontramos un sistema perverso donde supuestamente avanzamos académicamente y por otro lado el 65% de trabajadores están sin condiciones dignas".

En tanto, la titular de la Secretaría del Trabajo (ST), Liliana San Martín Castillo, refirió que por medio de la educación se pueden potenciar valores, herramientas y conocimientos que forman parte del respeto a la paz, derechos humanos y democracia.

"El trabajo docente debe ser respaldado e impulsado desde distintas esferas, incluyendo la pública. El gobierno estatal ha asumido este compromiso con las y los docentes, reconociendo su importante labor no solo en el ámbito educativo, sino en la construcción de nuestro estado".


PIE DE FOTO: Buscan mejorar condiciones de trabajadores docentes. / IRAIS SÁNCHEZ

Una de las problemáticas que perjudican las condiciones laborales del personal docente en la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) está ligada al presupuesto universitario, que es cada vez menor en comparación con el crecimiento de la matrícula que ha tenido esta casa de estudios.

Así lo dio a conocer la rectora de esta institución académica, Teresa García Gasca, durante el XIV Congreso Internacional de la Coalición de Trabajadores en Situación Precaria (COCAL, por sus siglas en inglés), y organizado por el Sindicato Único del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ).

"Solamente en la UAQ se ha crecido en matrícula a nivel licenciatura, del 30% a finales de 2017 a 38% actualmente, pero no sin dificultades. Estamos en un proyecto sostenido de abrir espacios educativos a lo largo y ancho del estado con un pequeño número de campus asociados a las cabeceras municipales, que no resuelven el problema".

Añadió que en regiones como la Sierra Gorda hay un rezago en infraestructura, en una zona cuya orografía y geografía dificultan el acceso tanto de estudiantes como de personal docente, aunque estos se encuentren en el mismo municipio.

En su intervención, Luciano Concheiro Bórquez, subsecretario de Educación Superior, refirió la importancia de la organización internacionalista para trabajar sobre el tema de los trabajadores académicos en situación de precariedad.

"Por un lado tenemos un proceso de meritocracia en los académicos y por otro un proceso de precarización que se suma al conjunto de desigualdades en términos de todos los trabajadores académicos. Encontramos un sistema perverso donde supuestamente avanzamos académicamente y por otro lado el 65% de trabajadores están sin condiciones dignas".

En tanto, la titular de la Secretaría del Trabajo (ST), Liliana San Martín Castillo, refirió que por medio de la educación se pueden potenciar valores, herramientas y conocimientos que forman parte del respeto a la paz, derechos humanos y democracia.

"El trabajo docente debe ser respaldado e impulsado desde distintas esferas, incluyendo la pública. El gobierno estatal ha asumido este compromiso con las y los docentes, reconociendo su importante labor no solo en el ámbito educativo, sino en la construcción de nuestro estado".


PIE DE FOTO: Buscan mejorar condiciones de trabajadores docentes. / IRAIS SÁNCHEZ

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