/ jueves 15 de diciembre de 2022

Recibe UAQ 198 quejas de violencia de género en 2022

El 24% se han presentado de manera anónima; la mitad se han concentrado en Centro Universitario

Durante 2022 la Unidad de Atención a la Violencia de Género (UAVIG) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) recibió 198 quejas; desde 2018 a la fecha se han presentado 399 casos.

Desde que se comenzó el registro de las quejas, se han resuelto 272 procedimientos, mientras que 127 aún continúan en proceso.

De acuerdo con Marilú Servín Miranda, titular de la UAVIG, el 24% de las quejas se han presentado de manera anónima, y la mitad de todas se han concentrado en el Campus Centro Universitario.

Además, la tendencia en cuanto a los agresores se ha mantenido, puesto que el 70% de ellos son hombres, además de que la mayoría de los casos denunciados son de docentes o compañeros de clase.

Además, la titular de la UAVIG señaló que durante enero y diciembre se emitieron 79 determinaciones, que derivaron en 14 canalizaciones OAG área laboral; 12 canalizaciones al área de atención que corresponde (Instituto Queretano de las Mujeres, Procuraduría de Protección de niñas, niños y adolescentes, Grupo de Varones, Unidhos), y nueve recomendaciones preventivas.

La presentación del informe se llevará a cabo de manera bimestral, como parte de los acuerdos derivados del pliego petitorio que se generó durante el paro estudiantil que mantuvo detenidas las actividades de la universidad durante un mes.

Durante 2022 la Unidad de Atención a la Violencia de Género (UAVIG) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) recibió 198 quejas; desde 2018 a la fecha se han presentado 399 casos.

Desde que se comenzó el registro de las quejas, se han resuelto 272 procedimientos, mientras que 127 aún continúan en proceso.

De acuerdo con Marilú Servín Miranda, titular de la UAVIG, el 24% de las quejas se han presentado de manera anónima, y la mitad de todas se han concentrado en el Campus Centro Universitario.

Además, la tendencia en cuanto a los agresores se ha mantenido, puesto que el 70% de ellos son hombres, además de que la mayoría de los casos denunciados son de docentes o compañeros de clase.

Además, la titular de la UAVIG señaló que durante enero y diciembre se emitieron 79 determinaciones, que derivaron en 14 canalizaciones OAG área laboral; 12 canalizaciones al área de atención que corresponde (Instituto Queretano de las Mujeres, Procuraduría de Protección de niñas, niños y adolescentes, Grupo de Varones, Unidhos), y nueve recomendaciones preventivas.

La presentación del informe se llevará a cabo de manera bimestral, como parte de los acuerdos derivados del pliego petitorio que se generó durante el paro estudiantil que mantuvo detenidas las actividades de la universidad durante un mes.

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