/ martes 4 de julio de 2023

Van 7 emplazamientos y cero huelgas este año en Querétaro

En el primer semestre del año se han realizado 278 revisiones contractuales en el Centro de Conciliación Laboral

De enero a junio de este año se han realizado siete emplazamientos a huelga en Querétaro, sin que hasta el momento alguno haya estallado, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo en el estado.

“Todos los casos han sido concluidos de manera previa al estallamiento”, indicó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo.

En el primer semestre del año han realizado 278 revisiones contractuales en el Centro de Conciliación Laboral, lo cual consideran que es un procedimiento ordinario.

La secretaria del Trabajo detalló que las revisiones han sido por la petición de alguna prestación laboral o revisiones generales.

“Atendemos relaciones individuales y que incluso nuestro centro de conciliación, a diferencia del centro de conciliación del país, estamos repuntando en revisiones colectivas”, aseveró.

Señaló que el emplazamiento a huelga lo conoce el juzgado laboral, y la secretaría del Trabajo interviene cuando hay intención de conciliar.

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“Ha sido el suceso de los últimos días en donde hemos intervenido y dónde en el estado de Querétaro seguimos apostando a que la mejor fórmula en la que podemos transitar para buscar los derechos para mejorar los derechos laborales de los trabajadores es mediante los mecanismos de diálogo y de conciliación”, puntualizó.

De enero a junio de este año se han realizado siete emplazamientos a huelga en Querétaro, sin que hasta el momento alguno haya estallado, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo en el estado.

“Todos los casos han sido concluidos de manera previa al estallamiento”, indicó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo.

En el primer semestre del año han realizado 278 revisiones contractuales en el Centro de Conciliación Laboral, lo cual consideran que es un procedimiento ordinario.

La secretaria del Trabajo detalló que las revisiones han sido por la petición de alguna prestación laboral o revisiones generales.

“Atendemos relaciones individuales y que incluso nuestro centro de conciliación, a diferencia del centro de conciliación del país, estamos repuntando en revisiones colectivas”, aseveró.

Señaló que el emplazamiento a huelga lo conoce el juzgado laboral, y la secretaría del Trabajo interviene cuando hay intención de conciliar.

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