/ viernes 24 de marzo de 2023

Lanza Coparmex reto empresarial para micro, pequeñas y medianas empresas

Miembros de Confederación podrán acceder a descuentos especiales


Micro, pequeñas y medianas empresas de Querétaro podrán participar en el Distintivo Reto Empresarial Coparmex para desarrollar sus habilidades estratégicas y directivas a través de un curso organizado por la Comisión MiPyME de Coparmex Querétaro.

De acuerdo con la presidenta de la Comisión, perteneciente a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), en Querétaro, el programa contempla cuatro módulos, enfocados en el fortalecimiento de la estructura de la organización, prevención de riesgos y eficiencia de procesos.

El contenido de los módulos se ha denominado como sprint y contempla un temario especializado en lo directivo, capacitación para mandos medios, análisis y eficiencia de la estructura y de los medios que la empresa utiliza.

Nidia de la Cruz Reséndiz, directora general de Coparmex Querétaro, señaló que este tipo de profesionalización dirige a la evaluación de las empresas, puesto que, con capacitaciones de este tipo, se fortalecen.

El presidente de Coparmex Querétaro, Jorge Camacho Ortega, sostuvo que este tipo de capacitación tiene por objetivo el fortalecimiento de las empresas a través de la promoción de prácticas de calidad, especialmente necesarias después de los momentos más críticos de la pandemia.

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El reto se desarrollará entre el 17 de abril y el 21 de julio y tendrá un costo de inversión de 18 mil pesos; las empresas socias de Coparmex podrán obtener descuentos de hasta el 70% y el resto, del 50%, además de la membresía del sindicato por un año.


Micro, pequeñas y medianas empresas de Querétaro podrán participar en el Distintivo Reto Empresarial Coparmex para desarrollar sus habilidades estratégicas y directivas a través de un curso organizado por la Comisión MiPyME de Coparmex Querétaro.

De acuerdo con la presidenta de la Comisión, perteneciente a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), en Querétaro, el programa contempla cuatro módulos, enfocados en el fortalecimiento de la estructura de la organización, prevención de riesgos y eficiencia de procesos.

El contenido de los módulos se ha denominado como sprint y contempla un temario especializado en lo directivo, capacitación para mandos medios, análisis y eficiencia de la estructura y de los medios que la empresa utiliza.

Nidia de la Cruz Reséndiz, directora general de Coparmex Querétaro, señaló que este tipo de profesionalización dirige a la evaluación de las empresas, puesto que, con capacitaciones de este tipo, se fortalecen.

El presidente de Coparmex Querétaro, Jorge Camacho Ortega, sostuvo que este tipo de capacitación tiene por objetivo el fortalecimiento de las empresas a través de la promoción de prácticas de calidad, especialmente necesarias después de los momentos más críticos de la pandemia.

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El reto se desarrollará entre el 17 de abril y el 21 de julio y tendrá un costo de inversión de 18 mil pesos; las empresas socias de Coparmex podrán obtener descuentos de hasta el 70% y el resto, del 50%, además de la membresía del sindicato por un año.

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