Se eligieron a los 16 conciliadores que encabezarán la etapa prejudicial de la nueva justicia laboral en Querétaro, informó Mario Ramírez Retolaza, secretario del Trabajo en el estado.
Esto mediante el nuevo modelo de justicia implementado en el campo laboral, en el que serán mediadores entre los trabajadores y patrones para la resolución de conflictos.
Dichos conciliadores ahora forman parte de la estructura del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, instancia prejudicial en el que se abordarán las controversias laborales que se presenten.
“Quienes después de acreditar todas las etapas en las que se evaluó su preparación académica fueron seleccionados los mejores perfiles y quienes además iniciaran el próximo 29 de julio con un curso especializado para obtener la certificación CONOCER en materia de conciliación", señaló el secretario.
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Destacó que con la preparación correspondiente iniciarán con personal especializado y capacitado para cumplir los objetivos del centro en beneficio de toda la sociedad queretana.
En tanto, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, José Antonio Ortega cerbón, dio a conocer sobre el avance de las capacitaciones a los aspirantes a ocupar cargos en los Tribunales Laborales del Poder Judicial.
“El pasado viernes 16 de julio tuvo lugar el examen que deberán acreditar los participantes de los mencionados cursos para tener derecho a postularse (…) para ocupar los distintos cargos de los tribunales del Trabajo. Se concursarán 3 plazas para jueces, 3 para secretarios instructores, 3 auxiliares jurídicos, 3 actuarios y 8 acordistas”, puntualizó.
Finalmente, el secretario de Gobierno, Juan Martín Granados Torres, celebró la conformación del personal que se encargará de implementar el nuevo modelo de justicia laboral y puso énfasis en la importancia de poner "en el centro de atención a las personas".
