/ domingo 17 de marzo de 2019

Sectores de comercio y servicios con 10% de rotación de personal

La rotación en los negocios locales va del 5 al 10% , dependiendo del giro

Hasta en 10% de rotación de personal registra los sectores de comercio y servicios de Querétaro; siendo el segmento de tiendas de conveniencia, restaurantes y hoteles donde se tiene el mayor registro de este fenómeno.

El presidente de la Cámara nacional de comercio (Canaco) Carlos Habacic Ruíz, compartió que la rotación en los negocios locales va del 5 al 10% , dependiendo del giro comercial y afirmó que un elemento clave de la migración de mano de obra es el factor salarial.

“El empleado por una diferencia que a lo mejor para la empresa no es mucho, pero para el asalariado 100 pesos más son los camiones de su semana entonces esto genera una lucha de mejorar el tema salarial”.

Explicó que el hecho de que haya esta rotación laboral tiene que ver con una oferta importante de empleos en el estado.

“Hay mucho trabajo en Querétaro, que la gente tiene muchas opciones para trabajar, que los salarios son mejores”.

En este último punto mencionó que la entidad se ubica en el tercer lugar nacional de acuerdo a los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con 403 pesos diarios.

Pero además, destacó que el sector terciario en el estado genera más del 60% de los poco más de 600 mil empleos formales registrados ante el IMSS esto es, arriba de 300 mil contrataciones.

“Si queremos seguir trabajando en tener estos esquemas…si se está presentando falta de mano de obra; lo que está pasando es que se está permitiendo que otras personas aledañas a nuestra localidad tiendan a venir y la idea es hacer vinculación para tratar de seguir teniendo mano de obra de Querétaro pero también dando oportunidad a otras personas que en otros municipios no tienen esta misma facilidad que se tiene en la zona metropolitana”.

Hasta en 10% de rotación de personal registra los sectores de comercio y servicios de Querétaro; siendo el segmento de tiendas de conveniencia, restaurantes y hoteles donde se tiene el mayor registro de este fenómeno.

El presidente de la Cámara nacional de comercio (Canaco) Carlos Habacic Ruíz, compartió que la rotación en los negocios locales va del 5 al 10% , dependiendo del giro comercial y afirmó que un elemento clave de la migración de mano de obra es el factor salarial.

“El empleado por una diferencia que a lo mejor para la empresa no es mucho, pero para el asalariado 100 pesos más son los camiones de su semana entonces esto genera una lucha de mejorar el tema salarial”.

Explicó que el hecho de que haya esta rotación laboral tiene que ver con una oferta importante de empleos en el estado.

“Hay mucho trabajo en Querétaro, que la gente tiene muchas opciones para trabajar, que los salarios son mejores”.

En este último punto mencionó que la entidad se ubica en el tercer lugar nacional de acuerdo a los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con 403 pesos diarios.

Pero además, destacó que el sector terciario en el estado genera más del 60% de los poco más de 600 mil empleos formales registrados ante el IMSS esto es, arriba de 300 mil contrataciones.

“Si queremos seguir trabajando en tener estos esquemas…si se está presentando falta de mano de obra; lo que está pasando es que se está permitiendo que otras personas aledañas a nuestra localidad tiendan a venir y la idea es hacer vinculación para tratar de seguir teniendo mano de obra de Querétaro pero también dando oportunidad a otras personas que en otros municipios no tienen esta misma facilidad que se tiene en la zona metropolitana”.

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