/ martes 3 de octubre de 2023

Usebeq dice que migración de banco ofrece mejores condiciones

Querétaro cuenta con 15 sucursales y 350 cajeros automáticos, señalan


La Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) dio a conocer que realizó la migración de la nómina de los trabajadores de la educación a Banbajío, con la intención de ofrecer mejores condiciones y servicios financieros de las que actualmente tienen con sus respectivos bancos.

Agregó que otro criterio que se tomó en cuenta es la experiencia positiva que han tenido algunas dependencias con la mencionada institución bancaria. Al mismo tiempo aclaró que es de su interés salvaguardar los derechos laborales de los trabajadores de la educación.

“Cabe decir que, se tomó dicha determinación considerando la experiencia positiva del servicio que se ha tenido por parte de las y los trabajadores de otras dependencias gubernamentales estatales con Banbajío, al ser un banco más cercano, menos burocrático y con una atención más rápida y personalizada hacia sus clientes”, indicó en uno de los párrafos de manera textual.

Enseguida, la USEBEQ precisó que ha brindado la certeza a sus trabajadores y lo hará en todo momento con el pago puntual de la nómina en tiempo y forma, y que para tal efecto el organismo ha cumplido con las disposiciones, tanto legales como laborales, con las que se le obliga a pagar de manera quincenal.

La dependencia de Gobierno del estado argumentó que al ser Banbajío “uno de los cinco bancos más importantes de México”, éste cuenta con amplia cobertura a nivel nacional con más de 15 mil cajeros, que en el estado de Querétaro cuenta con 15 sucursales y 350 cajeros automáticos, entre los propios y con otras instituciones con las que tiene convenio que son: Scotiabank, HSBC, Inbursa, Banco Azteca, Bancoppel, Banregio, Mifel y Afirme, todas ellas, afirmó, sin el cobro de comisiones.

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Mencionó que de esta manera se beneficia a los trabajadores de la educación al momento de hacer retiros y depósitos, sin cobro de comisión en 247 puntos adicionales al estado a través de instituciones comerciales o financieras como las 190 farmacias Guadalajara y las financieras para el Bienestar, con las que Banbajío tiene convenio.

De acuerdo con la USEBEQ, los trabajadores de la educación podrán mantener condiciones similares y mejores de las que tenían contratadas con otros bancos.



La Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) dio a conocer que realizó la migración de la nómina de los trabajadores de la educación a Banbajío, con la intención de ofrecer mejores condiciones y servicios financieros de las que actualmente tienen con sus respectivos bancos.

Agregó que otro criterio que se tomó en cuenta es la experiencia positiva que han tenido algunas dependencias con la mencionada institución bancaria. Al mismo tiempo aclaró que es de su interés salvaguardar los derechos laborales de los trabajadores de la educación.

“Cabe decir que, se tomó dicha determinación considerando la experiencia positiva del servicio que se ha tenido por parte de las y los trabajadores de otras dependencias gubernamentales estatales con Banbajío, al ser un banco más cercano, menos burocrático y con una atención más rápida y personalizada hacia sus clientes”, indicó en uno de los párrafos de manera textual.

Enseguida, la USEBEQ precisó que ha brindado la certeza a sus trabajadores y lo hará en todo momento con el pago puntual de la nómina en tiempo y forma, y que para tal efecto el organismo ha cumplido con las disposiciones, tanto legales como laborales, con las que se le obliga a pagar de manera quincenal.

La dependencia de Gobierno del estado argumentó que al ser Banbajío “uno de los cinco bancos más importantes de México”, éste cuenta con amplia cobertura a nivel nacional con más de 15 mil cajeros, que en el estado de Querétaro cuenta con 15 sucursales y 350 cajeros automáticos, entre los propios y con otras instituciones con las que tiene convenio que son: Scotiabank, HSBC, Inbursa, Banco Azteca, Bancoppel, Banregio, Mifel y Afirme, todas ellas, afirmó, sin el cobro de comisiones.

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Mencionó que de esta manera se beneficia a los trabajadores de la educación al momento de hacer retiros y depósitos, sin cobro de comisión en 247 puntos adicionales al estado a través de instituciones comerciales o financieras como las 190 farmacias Guadalajara y las financieras para el Bienestar, con las que Banbajío tiene convenio.

De acuerdo con la USEBEQ, los trabajadores de la educación podrán mantener condiciones similares y mejores de las que tenían contratadas con otros bancos.


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