10% solicitó el SUPAUAQ en la revisión 2021
4% consiguió en el 2020
El representante legal de la Universidad Autónoma de Querétaro se reunió con el Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato Único del Personal Académico (SUPAUAQ) en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado, para llevar a cabo un primer acercamiento sobre el proceso de revisión contractual 202, donde se confirmó la solicitud del 10% de aumento directo al salario.
El Abogado General de la UAQ, Gonzalo Martínez García explicó que en esta primera Audiencia Conciliatoria, el órgano sindical, representado por su secretario General, Ricardo Chaparro Sánchez, ratificó un pliego petitorio a la Universidad.
“Las peticiones las hemos revisado a detalle, el importe económico que tendría cada una de las prestaciones que están señalando a manera de modificación del contrato colectivo y en función del impacto que pueda tener en el presupuesto de la Universidad es como se harán las propuestas y los ofrecimientos”.
Destacó también otros puntos que abarca el pliego petitorio, detalló el funcionario son: la percepción que se obtiene por los exámenes de titulación, incremento en plazas de tiempo completo, así como otras prestaciones relacionadas al apoyo que se les da por motivo de contraer matrimonio, por paternidad o maternidad, entre otros.
Reconoció la apertura por parte del SUPAUAQ para continuar con el diálogo, por lo que dijo, se podrá llegar a buen camino en este proceso de revisión contractual 2021.
“Estamos en un diálogo constante con la representación sindical, para tales efectos el próximo 2 de febrero habremos de reunirnos con ellos, en una plática informal que llevaremos a cabo en la Universidad, revisaremos los puntos y trataremos de llegar a un acuerdo”.
