Trabajadoras del hogar en conjunto con asociaciones civiles exigen el respeto a sus derechos laborales a nivel nacional, entre las que destaca Querétaro, que cuenta con 2% de los hogares con servicio doméstico, según lo reportó el "Perfil de empleadores de las trabajadores del hogar en México" a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Dichas agrupaciones recordaron que el cumplimiento de prestaciones como aguinaldo, prima vacacional e inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es obligatorio y aquellos empleadores que no cumplan con lo que marca la ley podrán recibir sanciones económicas.
Advirtieron que estas gratificaciones de fin de año no son opcionales y negociables, ni tampoco se puede sustituir por el otorgamiento de despensas, sino que debe ser equivalente a, por lo menos, 15 días de salario en el caso del aguinaldo, o en caso de no laborar durante el año completo se debe pagar la parte proporcional.
Vianey Pérez, trabajadora del hogar y formadora de los talleres #SegurasYconDerechos, aseguró que el trabajo doméstico representa una de las actividades más agotadoras para quienes las realizan: horarios amplios, labores pesadas y pagos muy bajos que se suman a la falta de prestaciones y de seguridad para las más de 2.2 millones de personas que viven de ello.
Actualmente, 99.2% de las trabajadoras del hogar en México no tiene un contrato escrito; 98.3% no tiene acceso a servicios de salud; 71.3% no recibe ninguna prestación de trabajo adicional; 50.7% de los hogares donde viven están en condiciones de pobreza.
En tanto, Andrea Santiago, directora ejecutiva de la asociación Nosotrxs, señaló que se han realizado diversas exigencias desde distintos espacios, pues a dos años y medio del inició de la Prueba Piloto para Asegurar a las personas Trabajadoras del Hogar al IMSS, hay a la fecha 40 mil 092 personas, lo que representa el 2% del total.
Entre las organizaciones destaca Nosotrxs, el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, Hogar Justo Hogar, el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, Oxfam México, WIEGO, Fundación Trabajo Digno y Tzome Ixuc, además de personas trabajadoras domésticas independiente.
Juntas hacen un llamado para que se garantice la implementación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y la Recomendación 201 que lo acompaña, misma que señala una ruta de trabajo que orienta a las autoridades sobre cómo actuar para garantizar la implementación de este convenio.
