/ martes 26 de diciembre de 2023

Empleo temporal aumenta 20% durante fin de año

La mayoría de los puestos temporales suele ser ocupada por estudiantes

Estas semanas representan un incremento de hasta el 20% en los establecimientos socios de la Cámara de Comercio, de acuerdo con Fabián Camacho Arredondo, se trata de la temporada más fuerte también para el incremento del empleo temporal.

“Están girando el 15 o 20% más que en cualquier otra temporada y podemos reconocer que este mes de diciembre puede estar fortaleciendo muchísimo el cierre de un 2023 positivo para el sector terciario”.

De acuerdo con el líder del sector, las zonas en las que se ha identificado la mayor cantidad del consumo son el Centro Histórico y las plazas comerciales de la zona metropolitana del estado.

Camacho Arredondo detalló que la aplicación MaryJob que desde la Cámara de Comercio desarrollaron ha propiciado la publicidad de las vacantes temporales que los negocios pertenecientes a la organización tienen durante estas temporadas.

Debido al alza en las ventas y al dinamismo que el sector comercial presenta durante estas temporadas es que los negocios suelen requerir de una mayor cantidad de personal, por lo que hay negocios que continúan con la contratación temporal de trabajadores incluso hasta avanzado enero y no solamente durante dicimebre.

“En esta temporada se incrementan las ventas hasta un 20%, lo cual también genera demandas de acomodo de inventarios acomodo de mercancías de atención a clientes y al mismo tiempo como se los comentaba en alguna ocasión, por temas de seguridad muchas veces para poder dar atención”.

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El presidente de la Cámara de Comercio detalló que estos puestos temporales suelen ser ocupados por estudiantes, puesto que aprovechan la temporada vacacional para generar ingresos a través del trabajo en el tiempo de descanso de las clases.

“Muchos de estos espacios son ocupados tradicionalmente por estudiantes, quienes aprovechan el esquema de verano para poder tener un empleo temporal y y lo que estamos buscando es al menos orientar a los negocios para que las contrataciones puedan ser en apego, pues a la formalidad, aún cuando es un tema temporal pues que se mantenga también en un esquema de la formalidad”.


Estas semanas representan un incremento de hasta el 20% en los establecimientos socios de la Cámara de Comercio, de acuerdo con Fabián Camacho Arredondo, se trata de la temporada más fuerte también para el incremento del empleo temporal.

“Están girando el 15 o 20% más que en cualquier otra temporada y podemos reconocer que este mes de diciembre puede estar fortaleciendo muchísimo el cierre de un 2023 positivo para el sector terciario”.

De acuerdo con el líder del sector, las zonas en las que se ha identificado la mayor cantidad del consumo son el Centro Histórico y las plazas comerciales de la zona metropolitana del estado.

Camacho Arredondo detalló que la aplicación MaryJob que desde la Cámara de Comercio desarrollaron ha propiciado la publicidad de las vacantes temporales que los negocios pertenecientes a la organización tienen durante estas temporadas.

Debido al alza en las ventas y al dinamismo que el sector comercial presenta durante estas temporadas es que los negocios suelen requerir de una mayor cantidad de personal, por lo que hay negocios que continúan con la contratación temporal de trabajadores incluso hasta avanzado enero y no solamente durante dicimebre.

“En esta temporada se incrementan las ventas hasta un 20%, lo cual también genera demandas de acomodo de inventarios acomodo de mercancías de atención a clientes y al mismo tiempo como se los comentaba en alguna ocasión, por temas de seguridad muchas veces para poder dar atención”.

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El presidente de la Cámara de Comercio detalló que estos puestos temporales suelen ser ocupados por estudiantes, puesto que aprovechan la temporada vacacional para generar ingresos a través del trabajo en el tiempo de descanso de las clases.

“Muchos de estos espacios son ocupados tradicionalmente por estudiantes, quienes aprovechan el esquema de verano para poder tener un empleo temporal y y lo que estamos buscando es al menos orientar a los negocios para que las contrataciones puedan ser en apego, pues a la formalidad, aún cuando es un tema temporal pues que se mantenga también en un esquema de la formalidad”.


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