/ miércoles 22 de enero de 2020

Celebran primera audiencia conciliatoria  

Margarita Chaparro García, explicó que presentaron 17 puntos, la mayoría en revisión de temas de carácter salarial

20% solicita el STEUAQ de incremento salarial

3.4% de incremento acordó el STUNAM para el 2020


El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ (STEUAQ) y representantes de la universidad sostuvieron la primera audiencia conciliatoria en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, donde presentaron sus propuestas en torno al emplazamiento y se acordó una segunda audiencia para el 6 de febrero en la misma sede.

Margarita Chaparro García, secretaría general del STEUAQ, explicó que presentaron un pliego petitorio de 17 puntos, la mayoría en revisión de temas de carácter salarial.

“Empezamos con la instalación de la mesa, esperemos que todo marche de buena manera para ambas partes y esperar la reunión con la autoridad para empezar bien los trabajos de revisión del pliego petitorio”.

Dijo que confían en lograr buenos términos para beneficio de los trabajadores y la universidad, pues el tope salarial de la UNAM en noviembre fue del 3.4%, además de brindar otro porcentaje en diciembre y en marzo otro 1%.

“Antes de la audiencia esperamos poder tener otras reuniones con la autoridad universitaria, para poder acordar los temas, que la mayoría son económicas, en base a eso muchas son rezagas en años anteriores y se basan a un aumento que no impacta nada”, finalizó.

20% solicita el STEUAQ de incremento salarial

3.4% de incremento acordó el STUNAM para el 2020


El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ (STEUAQ) y representantes de la universidad sostuvieron la primera audiencia conciliatoria en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, donde presentaron sus propuestas en torno al emplazamiento y se acordó una segunda audiencia para el 6 de febrero en la misma sede.

Margarita Chaparro García, secretaría general del STEUAQ, explicó que presentaron un pliego petitorio de 17 puntos, la mayoría en revisión de temas de carácter salarial.

“Empezamos con la instalación de la mesa, esperemos que todo marche de buena manera para ambas partes y esperar la reunión con la autoridad para empezar bien los trabajos de revisión del pliego petitorio”.

Dijo que confían en lograr buenos términos para beneficio de los trabajadores y la universidad, pues el tope salarial de la UNAM en noviembre fue del 3.4%, además de brindar otro porcentaje en diciembre y en marzo otro 1%.

“Antes de la audiencia esperamos poder tener otras reuniones con la autoridad universitaria, para poder acordar los temas, que la mayoría son económicas, en base a eso muchas son rezagas en años anteriores y se basan a un aumento que no impacta nada”, finalizó.

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