1 mil 320 trabajadores del STEUAQ
3.4 y 3.5% de incremento promedian anualmente
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) se encuentra abierto al dialogo con las autoridades universitarias para lograr acuerdos que beneficien a los mil 320 sindicalizados informó la secretaria general del STEUAQ, Margarita Chaparro García.
“Nosotros ya tenemos por parte de la junta la primera audiencia el día 22 de este mes, estamos reclamando que hay algunos incumplimientos que se han pasado como la entrega de uniformes, estaban pendientes”.
Y es que a través de redes sociales integrantes de la comisión revisora del STEUAQ señalaron que desde el pasado 13 de diciembre se presentó el emplazamiento a huelga, el cual por el periodo vacacional apenas fue entregado a la UAQ como parte patronal.
Ahí señalan que la principal demanda es el cumplimiento y actualización del contrato colectivo de trabajo ya que hay incumplimientos en la entrega de uniformes y actualización de diversos puntos contractuales.
Chaparro García indicó que en la audiencia expresarán estos puntos y presentarán la propuesta de incremento salarial que la base trabajadora tasó en 20%.
Aunque reconoció que en promedio los incrementos salariales quedan establecidos en base al aumento de los trabajadores de la UNAM, como parámetro, pero en promedio se logra entre 3.4 y 3.5%.
“En años anteriores han dado más de tope salarial pero para cómo ha ido el aumento de la canasta básica es muy poco, vamos a negociar”.
Reiteró que la intención es llegar a acuerdos favorables, tanto para la universidad como para la base trabajadora, la cual está integrada por mil 320 empleados.
