/ jueves 25 de abril de 2019

Urge proveeduría madura a empresas de aeronáutica

Mejores capacidades, estándares, cumplimiento de certificaciones y otros elementos para formar parte de la cadena de proveeduría

*16 empresas acreditadas

*90 organizaciones aeronáuticas

*8,500 empleos directos

*20 mil indirectos.



Las empresas del sector aeronáutico que han llegado a Querétaro buscan una proveeduría madura, con mejor competencia y capaz de atender sus necesidades, señaló el presidente del Aeroclúster, Juan Carlos Corral.

Al resaltar que las pymes sustentan una parte fundamental de la industria aeronáutica por lo que deben estar preparadas, tener mejores capacidades, estándares, cumplimiento de certificaciones y otros elementos para formar parte de la cadena de proveeduría.

Lo anterior en la ceremonia de acreditación del programa de capacitación “Mejoramiento de la Competitividad de Proveedores Indirectos para la Industria Aeronáutica” e informar que en el estado operan alrededor de 90 organizaciones del sector aeronáutico, las cuales emplean alrededor de ocho mil 500 personas; sector que sostiene crecimientos anuales de doble dígito y que por cada empleo directo genera 2.5 empleos indirectos.

“Estamos hablando de ocho mil 500 empleos directos y alrededor de 20 mil empleos indirectos. Esto demuestra la importancia de que en cualquier país industrializado y en lo que México no podía ser distinto las pymes son el sustento de los sectores industriales y del sector aeronáutico también”, enfatizó.

Indicó que esta asociación pretende apoyar a las pymes aeronáuticas que ofrecen productos directos a esta industria, pero también a las pymes que elaboran productos e insumos indirectos.

La presidenta de la Asociación de Microindustrias en el estado (Amiqro) Beatriz Hernández Rojas, explicó que el programa de capacitación busca mejorar las capacidades de éstas empresas, dijo también que con este ejercicio suman 16 las empresas queretanas que acreditaron el programa de capacitación "Mejoramiento de la de Competitividad de Proveedores Indirectos para la Industria Aeronáutica", con el cual se prepararon para ser proveedoras indirectas de esta industria.

Este programa es impulsado por Amiqro y ofrecido por Innodesc, en colaboración con la Universidad Aeronáutica de Querétaro (UNAQ), la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ), el Aeroclúster de Querétaro, la Secretaria de Desarrollo Sustentable del Gobierno del Estado y la Secretaria de Desarrollo Sostenible del municipio de Querétaro.

La presidenta de Amiqro, dijo que la iniciativa ayudó a la pymes a potencializarse desde la parte organizacional, en procesos de comercialización y avanzar en la obtención de certificaciones y aplicación de tecnologías.

“Lo que queremos evitar es que se pierdan en el camino, pues hay una enorme tendencia que en todos los niveles de la proveeduría se necesita que nos vayamos profesionalizando, porque las empresas anclas son las que marcan los requerimientos y si no nos subimos a eso, estamos condenados a desaparecer”, alertó.

Además, refirió que es fundamental realizar una vinculación entre grandes empresas, pymes, autoridades e instituciones académicas, con la finalidad de desarrollar la cadena de proveeduría.

Mencionó que el apoyo se ofrece porque las grandes empresas de esta industria tienen fuerte demanda de productos e insumos indirectos.

En el evento, Deborah Alcocer Délano, directora de apoyo a pymes de la Secretaria de Desarrollo Sustentable del gobierno del estado de Querétaro, destacó que el programa de capacitación tuvo como objetivo profesionalizar a las pymes para que sean más competitivas en el mercado de la proveeduría de indirectos.

“Es un cambio de paradigma de pensarse como una empresa que, aunque es pequeña, puede ser proveedora de una multinacional y eso es el reto y cambio que desde mi dirección estamos buscando, que es un cambio de cultura, de emprendedurismo, para después internacionalizarse y estar en la parte estratégica de las cadenas globales de valor”, expresó.

Además, señaló que la secretaria tiene interés en las pymes para su desarrollo, como en este caso, con este programa que apoyó a estas 16 empresas, que generan alrededor de 270 empleos.

Como representante del gobierno municipal, Raúl Parissi Arau, director de Desarrollo económico del municipio de Querétaro, señaló que el programa no solo ayudó a las empresas a capacitarse, también a vincularse con compañías multinacionales, con universidades, autoridades, la AMIQRO y el Aeroclúster de Querétaro.


*16 empresas acreditadas

*90 organizaciones aeronáuticas

*8,500 empleos directos

*20 mil indirectos.



Las empresas del sector aeronáutico que han llegado a Querétaro buscan una proveeduría madura, con mejor competencia y capaz de atender sus necesidades, señaló el presidente del Aeroclúster, Juan Carlos Corral.

Al resaltar que las pymes sustentan una parte fundamental de la industria aeronáutica por lo que deben estar preparadas, tener mejores capacidades, estándares, cumplimiento de certificaciones y otros elementos para formar parte de la cadena de proveeduría.

Lo anterior en la ceremonia de acreditación del programa de capacitación “Mejoramiento de la Competitividad de Proveedores Indirectos para la Industria Aeronáutica” e informar que en el estado operan alrededor de 90 organizaciones del sector aeronáutico, las cuales emplean alrededor de ocho mil 500 personas; sector que sostiene crecimientos anuales de doble dígito y que por cada empleo directo genera 2.5 empleos indirectos.

“Estamos hablando de ocho mil 500 empleos directos y alrededor de 20 mil empleos indirectos. Esto demuestra la importancia de que en cualquier país industrializado y en lo que México no podía ser distinto las pymes son el sustento de los sectores industriales y del sector aeronáutico también”, enfatizó.

Indicó que esta asociación pretende apoyar a las pymes aeronáuticas que ofrecen productos directos a esta industria, pero también a las pymes que elaboran productos e insumos indirectos.

La presidenta de la Asociación de Microindustrias en el estado (Amiqro) Beatriz Hernández Rojas, explicó que el programa de capacitación busca mejorar las capacidades de éstas empresas, dijo también que con este ejercicio suman 16 las empresas queretanas que acreditaron el programa de capacitación "Mejoramiento de la de Competitividad de Proveedores Indirectos para la Industria Aeronáutica", con el cual se prepararon para ser proveedoras indirectas de esta industria.

Este programa es impulsado por Amiqro y ofrecido por Innodesc, en colaboración con la Universidad Aeronáutica de Querétaro (UNAQ), la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ), el Aeroclúster de Querétaro, la Secretaria de Desarrollo Sustentable del Gobierno del Estado y la Secretaria de Desarrollo Sostenible del municipio de Querétaro.

La presidenta de Amiqro, dijo que la iniciativa ayudó a la pymes a potencializarse desde la parte organizacional, en procesos de comercialización y avanzar en la obtención de certificaciones y aplicación de tecnologías.

“Lo que queremos evitar es que se pierdan en el camino, pues hay una enorme tendencia que en todos los niveles de la proveeduría se necesita que nos vayamos profesionalizando, porque las empresas anclas son las que marcan los requerimientos y si no nos subimos a eso, estamos condenados a desaparecer”, alertó.

Además, refirió que es fundamental realizar una vinculación entre grandes empresas, pymes, autoridades e instituciones académicas, con la finalidad de desarrollar la cadena de proveeduría.

Mencionó que el apoyo se ofrece porque las grandes empresas de esta industria tienen fuerte demanda de productos e insumos indirectos.

En el evento, Deborah Alcocer Délano, directora de apoyo a pymes de la Secretaria de Desarrollo Sustentable del gobierno del estado de Querétaro, destacó que el programa de capacitación tuvo como objetivo profesionalizar a las pymes para que sean más competitivas en el mercado de la proveeduría de indirectos.

“Es un cambio de paradigma de pensarse como una empresa que, aunque es pequeña, puede ser proveedora de una multinacional y eso es el reto y cambio que desde mi dirección estamos buscando, que es un cambio de cultura, de emprendedurismo, para después internacionalizarse y estar en la parte estratégica de las cadenas globales de valor”, expresó.

Además, señaló que la secretaria tiene interés en las pymes para su desarrollo, como en este caso, con este programa que apoyó a estas 16 empresas, que generan alrededor de 270 empleos.

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