/ lunes 11 de diciembre de 2023

“La relocalización exige capacitación”: CATEM

Se requieren más perfiles enfocados en ingeniería y carreras técnicas para las industrias


La zona del bajío al ser atractiva para la relocalización de las empresas, se debe contar personal capacitado y con egresados para los sectores que lo requieren, afirmó el líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México CATEM, Pedro Haces.

En su visita a Querétaro, el líder sindical indicó que los estados deben contar con institutos de capacitación para los trabajadores, ya que eso generará que haya mejores salarios.

“Tenemos a CATEM como un órgano certificador de oficios, y lo tenemos ya con la mayoría de gobernadores es hacer una unidad para que mientras que las empresas que vienen a dejar sus capitales en el país, se construyen esos plantas, pues vamos dando carreras técnicas a los muchachos en ingenierías”, apuntó.

Refirió que se requieren más perfiles enfocados en ingeniería y en carreras técnicas para las industrias, que generen salarios mínimos promedios de 45 mil pesos.

“De qué nos sirve que los muchachos salgan 300 dentistas, si sólo 20 o 30 van a poner un consultorio, para que queremos 800 abogados de la facultad, si sólo 20 o 30 van a litigar y los demás van a andar manejando un Uber, o van andar de meseros”, dijo.

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Enfatizó que el aumento al salario y la mejora de la productividad en el país se debe hacer de la mano entre los sindicatos y los empresarios.

“Desde aquí mi mayor reconocimiento a los empresarios queretanos porque sino hay empresarios que arriesgan su capital todos los días no existiéramos los trabajadoras”, indicó.


La zona del bajío al ser atractiva para la relocalización de las empresas, se debe contar personal capacitado y con egresados para los sectores que lo requieren, afirmó el líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México CATEM, Pedro Haces.

En su visita a Querétaro, el líder sindical indicó que los estados deben contar con institutos de capacitación para los trabajadores, ya que eso generará que haya mejores salarios.

“Tenemos a CATEM como un órgano certificador de oficios, y lo tenemos ya con la mayoría de gobernadores es hacer una unidad para que mientras que las empresas que vienen a dejar sus capitales en el país, se construyen esos plantas, pues vamos dando carreras técnicas a los muchachos en ingenierías”, apuntó.

Refirió que se requieren más perfiles enfocados en ingeniería y en carreras técnicas para las industrias, que generen salarios mínimos promedios de 45 mil pesos.

“De qué nos sirve que los muchachos salgan 300 dentistas, si sólo 20 o 30 van a poner un consultorio, para que queremos 800 abogados de la facultad, si sólo 20 o 30 van a litigar y los demás van a andar manejando un Uber, o van andar de meseros”, dijo.

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Enfatizó que el aumento al salario y la mejora de la productividad en el país se debe hacer de la mano entre los sindicatos y los empresarios.

“Desde aquí mi mayor reconocimiento a los empresarios queretanos porque sino hay empresarios que arriesgan su capital todos los días no existiéramos los trabajadoras”, indicó.

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